(廖承凯)转正民主测评及征求意见表

姓名:廖承凯        职务:市场部主管      日期:2026年3月26日
干部正向测评表(政治素质)
1.政治忠诚:树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。兑现“三个确保”政治承若,做到心口一致、表里如一。落实中央和市委决策部署,做到不折不扣、创造性贯彻落实。
2.政治定力:对马列主义信仰,做到信念如磐、意志如铁。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,做到积极培育、倡导践行。
3.政治担当:在涉及原则性问题,做到敢于亮剑、敢于碰硬、敢于攻坚、敢战能胜。在本职工作,急难险重面前站得出来、顶得上去,做到冲锋在前、亲力亲为、敢于斗争。
4.政治能力:具备把握方向、把握大势、把握全局的能力。具备辨别政治是非、 保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。具备按制度履行职责、行使权力、开展工作的能力。
5.政治自律:严格遵守党的政治纪律和政治规矩、党内政治生活准则、中央八项规定及其实施细则。自觉遵守、带头践行廉洁自律准则。严格执行民主集中制。

干部反向测评表(政治素质)

1.政治忠诚:学而不用、学而不信、学而不行;伪忠诚、假忠诚;上有政策、下有对策,搞变通、打折扣、耍小聪明、搞小动作。

2.政治定力:不信马列信鬼神、不信理想信方术;搞个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义和宗派主义、圈子文化、“袍哥”文化、码头文化。

3.政治担当:无动于衷、置身事外、见风使舵、投机钻营;偷奸耍滑、敷衍塞责、得过且过、爱惜羽毛。

4.政治能力:把政治和经济、政治和技术、政治和业务割裂开来;对苗头性倾向性问题不能见微知著、防范未然;把制度当摆设、破坏制度、违反制度。

5.政治自律:目无组织、目无纪律、投机取巧、拉帮结派;以权谋私、挥霍侵占国有集体财物;搞个人专断、“一言堂”。

干部正向测评表(德能勤绩廉学体)

  • 较好
  • 一般
  • 较差
政治思想品质
大局意识
团结协作
  • 较好
  • 一般
  • 较差
业务管理能力
组织协调能力
政策法规水平
开拓创新能力
口头和文字表达能力
  • 较好
  • 一般
  • 较差
主动精神、补位意识
务实作风
  • 较好
  • 一般
  • 较差
工作成效
解决复杂问题
  • 较好
  • 一般
  • 较差
廉洁自律
管理下属
  • 较好
  • 一般
  • 较差
勤学好思
专业知识
  • 较好
  • 一般
  • 较差
身体素质
心理健康
总体评价
  • 较好
  • 一般
  • 较差
总体评价
您是否同意其转正?
意见和建议
干部反向测评表(德能勤绩廉学体)
1.德:政治立场不坚定,大局意识不强;品行不端,情趣不健康;家庭不和,邻里不睦。

2.能:学习不经常,业务不精;思路不清,决策不科学;方法简单,墨守成规。

3.勤:自由散漫,作风浮漂;消极懈怠,拈轻怕重;玩忽职守,贻误工作。

4.绩:履行职责不到位,工作效率低下;不依法办事,有重大工作失误;业绩不突出,干群不认可。

5.廉:自律意识差,不遵纪守法;以权谋私,吃拿卡要;奢侈浪费,贪赌腐化。

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