领导力与情绪研究-T2

尊敬的女士/先生:
您好!衷心感谢您参与本次"领导力与员工效能"相关研究。本调研由香港理工大学、北京大学、清华大学研究团队联合发起,旨在通过探究如何通过领导力提高员工绩效以提高组织绩效。
这份问卷经过测试大概需要花费8分钟。我们恳请您用一段完整的时间专注完成作答。
问卷填写说明:
(1)问卷答案没有对错之分,认真阅读题目后如实作答即可;
(2)本研究已通过香港理工大学伦理审查委员会审查,我们承诺对问卷结果严格保密,不会泄露任何个人信息和填写情况,仅做学术研究使用;
(3)如您有其他问题或希望了解研究结果,请联系课题组成员陈博士(24092711R@connect.polyu.hk).
再次对您的参与及帮助表示衷心感谢!
1. 请选择您在上一轮(第一轮)问卷中评价的直接领导的姓名
请选择
下面的问题基于您和您的直接领导[q1]的互动展开,请根据您的实际感受选择符合条件的选项
2. 当您面对您的直接领导[q1]时,请根据您的感受在下面的选项中选择合适的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.他/她的权威让我感到敬畏
2.我会因他/她强大的权力/地位而感到敬畏和震撼
3.他/她高高在上的,让我在敬重之余感到威慑
4.在他/她宏大的权力/地位面前,我感到自己的渺小
5.面对他/她的绝对威严,这种敬畏感让我意识到自己的不足和局限
6.他/她会让我明显意识到我们之间巨大的等级差距
7.面对他/她产生的敬畏会让我更加收敛自己
8.面对他/她产生的敬畏会让我自然地保持敬重和分寸
9.对他/她的敬畏让我觉得需要服从和顺从指令
3. 您面对您的直接领导[q1]时,请根据您的感受在下面的选项中选择合适的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.他/她卓越的能力或品德让我感到敬畏
2.我会因他/她的卓越能力与人格魅力而感到敬畏和震撼
3.领导的形象很高大伟岸,让我在倾佩之余感到敬畏
4.在他/她的高超能力/品德面前,我感到自己的渺小
5.面对他/她的绝对优秀/品德,这种敬畏感让我意识到自己仍有很大的提升空间
6.他/她让我明显意识到我们之间在能力和品德上有着巨大差距
7.他/她激发了我不断成长和进步的愿望
8.面对他/她产生敬畏让我更想朝着他/她的方向努力
9.面对他/她产生的敬畏激励我成为更好的自己
4. 当您与您的直接领导[q1]相处时,请根据您的感受在下面的选项中选择合适的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我觉得我的诉求没有多少分量
2.我觉得即使我表达了,我的想法/观点也几乎没有影响力
3.我的想法和意见经常被忽视
4.即使我努力尝试,我也无法让领导按我的想法做事
5. 当您与您的直接领导[q1]相处时,根据您对他(她)的感受,在下面的选项中选择符合条件的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我担心受到他/她的负面评价
2.我担心领导看不起我
3.我害怕领导对我吹毛求疵
6. 当您与您的直接领导[q1]相处时,根据您对他(她)的感受,在下面的选项中选择符合条件的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我是敬畏的
2.我是惊奇的
3.我是惊讶的
7. 对于您直接领导[q1]的行为,根据您对他(她)的感受,在下面的选项中选择符合条件的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我是恐惧的
2.我是畏惧的
3.我是害怕的
4.我是紧张的
5.我是焦虑的
8. 对于您直接领导[q1]的行为,根据您对他(她)的感受,在下面的选项中选择符合条件的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我是钦佩的
2.我是尊重的
3.我感到鼓舞人心的
9. 对于您直接领导[q1]的行为,根据您对他(她)的感受,在下面的选项中选择符合条件的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我是深受触动的
2.我是备受启发的
3.我是充满敬意的
4.我是满怀倾佩的
10. 关于您和您直属领导[q1]的关系,根据您对他(她)的感受,在下面的选项中选择符合实际情况的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我的直属领导依赖我,以便他/她能够出色地完成他本职工作
2.我的直属领导依赖我,以便他/她在工作中取得个人成就
11. 关于您和您直属领导[q1]的关系,根据您对他(她)的感受,在下面的选项中选择符合实际情况的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1. 我依赖我的直属领导,以确保我能出色地完成工作
2. 我依赖我的直属领导,以实现我在工作中的个人成功
12. 关于您对您直属领导[q1]的态度,根据您对他(她)的感受,在下面的选项中选择符合实际情况的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.在工作中,我希望与领导建立亲近的关系
2.在工作中,我希望与领导有更多面对面或一对一交流的机会。
3.在工作中,我喜欢与领导保持较多的接触和互动
下面是一些有关您个人特征的题目,请根据您的实际情况回答
13. 请根据您的个人情况,在下面的选项中选择符合条件的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.我觉得我能胜任这份工作
2.我觉得自己在这份工作中能力出众
3.我觉得我有能力协助完成目前的工作
14. 请根据您的个人情况,在下面的选项中选择符合条件的选项
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1.总的来说,我对自己感到满意
2.有时,我觉得自己一无是处
3.我觉得自己拥有许多优秀的品质
4.我觉得自己能像大多数人一样把事情做好
5.我觉得自己没什么值得引以为豪的
6.有时,我确实感到自己毫无价值
7.我觉得自己是一个有价值的人,至少与他人处于平等的地位
8.我希望能对自己多一份尊重
9.归根结底,我倾向于觉得自己是一个失败者
10.我对自己持积极的态度
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