A公司在职员工工作满意度与离职倾向调查问卷
感谢您在工作之余填写这份调查问卷，本次调查目的是在职员工工作满意度及离职倾向调研。采用匿名方式，仅供学术研究使用，绝不涉及隐私信息，所获信息将严格保密，请您如实地反映自己对各项问题的观点。
一、基本信息
1. 您的性别是？
男
女
2. 您的年龄是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
3. 您的学历是？
专科以下
专科
本科
硕士及以上
4. 您的工龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10-20年
20年及以上
5. 您的岗位性质是？
一线操作人员（在车间操作设备、装配汽车的员工，如操作工、装配工、检验员）
核心技术人员（负责技术研发、设备维修、工艺优化的员工，如技术员、工程师）
营销运营人员（负责销售、市场、客户服务的员工，如销售顾问、客服）
职能及其他（从事人事、财务、行政、采购等办公室工作的员工）
二、工作满意度及离职倾向调查
本次调查共涉及
两大版块
，共23道勾选题目。采用五点计分法对题目进行计分，5分为很满意/非常高，1分为很不满意/非常低。请按照真实想法勾选对应分数即可。
6. 薪酬福利
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对目前的薪酬水平满意吗？
您对公司的薪酬增长机制满意吗？
您对公司提供的福利待遇满意吗？（如保险、休假、补贴及生日、高温等专项福利）
您认为公司薪酬在同行业中的竞争力如何？
7. 工作环境
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对办公场所的舒适度满意吗？（如温度、光线、噪音）
您对公司所倡导的企业文化与价值观的认同度如何？
您对所在部门的团队合作氛围满意吗？
您对公司的工作时间安排及加班制度满意吗？
8. 职业发展
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对公司为您提供的职业发展规划清晰程度满意吗？
您对公司提供的岗位晋升机会的公平性满意吗？
您对公司组织的培训和学习活动的质量与效果满意吗？
您认为公司对员工职业发展的支持力度如何？
9. 组织管理
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对直属上级的工作指导能力满意吗？
您对所在部门工作目标和任务分配的合理性满意吗?
您对公司管理层与下级员工之间的沟通效果满意吗？
您对直属上级的激励和认可员工的方式满意吗？
10. 工作本身
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对目前工作内容的多样性满意吗？
您认为工作任务与您的能力匹配度如何？
您对工作中自主决策的空间大小满意吗？
您觉得工作对您个人成长的促进作用如何？
11. 离职倾向
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
您近期离开A公司的想法是高还是低？
您对在本公司长期发展的意愿程度如何？
与其他公司相比，您留在本公司工作的意愿如何？
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