您对目前的薪资水平是否满意？
您认为酒店的福利待遇（保险、公积金、食宿等）如何？
您认为目前的绩效考核制度是否公平合理？
您的薪酬与您的付出是否成正比？
您认为在酒店是否有清晰的晋升通道？
酒店提供的培训机会能否满足您的成长需求？
您觉得现在的岗位是否有发展前途？
晋升选拔过程是否公开、透明？
您感受到的工作压力（排班、强度）大小？（注意：5分代表压力极大）
上级领导是否关心员工的心理状态与生活？
部门内部同事之间沟通与协作是否顺畅？
跨部门沟通与协作是否顺畅？
您对酒店的企业文化价值观是否认同？
您是否有归属感？