（19）廉洁自律：被评价人能秉持“为正则刚”的核心价值观，清正廉洁，不以工作之便谋取个人私利，工作中没有“私心”？
（20）谨守底线：被评价人在工作中能够勇担重任，率先垂范，拒绝贪腐；为团队的的工作结果负责，主动化解风险，恪尽职守，牢记底线红线；既有原则又有方法。
（21）励精图治：被评价人的工作业绩突出，能看到亮点，在工作任务完成的质量、进度、效率等方面符合岗位要求。
（22）励精图治：被评价人在工作中勤勉尽责，综合能力和个人素质符合现在岗位的要求。
（23）求实奋进：被评价人在团队建设上，用人来自五湖四海，不拉帮结派。
（24）求实奋进：被评价人在工作中实事求是，敢讲真话，不捂盖子。
（25）求实奋进：在被评价人的岗位经历中，能够耐得住寂寞，经常下车间，下一线了解情况，能受得了委屈。