广西玉林嘉宝日用品制造有限公司员工满意度提升策略研究问卷调查

您好！本次调查为匿名填写，所有数据仅用于公司员工满意度研究与管理优化提升，严格保密个人信息，请您根据真实感受如实填写。问卷采用5级量表评分：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意。感谢您的配合！
1. 您的性别：
2. 您的工龄
3. 最高学历
4. 所在的岗位类型
5. 工作环境维度
公司办公/生产车间整体环境整洁、安全。
6.
车间夏季降温措施充足，高温问题得到有效改善。
7. 车间噪音控制合理，不会影响正常工作与身体健康。
8. 公司食堂伙食口味、卫生、分量符合预期。
9. 公司配备的劳动防护用品齐全、实用。
10. 薪酬福利维度
我的工资收入与工作量、工作难度相匹配。
11. 公司加班费计算标准合理，发放及时准确。
12. 公司福利项目（节日福利、补贴、社保等）丰富实用。
13. 公司整体薪酬水平在同行业中具备竞争力。
14. 职业发展维度
公司员工晋升通道清晰、公开、透明。
15. 我在公司有明确的职业发展方向与成长空间。
16. 公司为员工提供充足的岗位技能培训机会。
17. 公司培训内容贴合实际工作，能提升个人能力。
18. 公司晋升与发展机会分配公平公正。
19. 管理沟通维度
基层管理者沟通方式温和，尊重员工。
20. 公司管理层愿意倾听员工意见与建议。
21. 公司有畅通的问题反馈渠道（意见箱、线上反馈等）。
22. 员工反馈的问题能得到及时回复与处理。
23. 公司管理制度公开透明，执行公平。
24. 团队氛围维度
我所在团队成员关系融洽，互帮互助。
25. 团队分工合理，工作协作顺畅高效。
26. 上级领导在工作中给予我足够支持与鼓励。
27. 整体工作满意度
我对在本公司的整体工作状况感到满意。
28. 我愿意长期留在公司工作与发展。
29. 我愿意向他人推荐来本公司工作。
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