东北二线城市新就业形态从业者职业现状调研

您好！我们正在进行一项关于东北二线城市新就业形态从业者职业现状的调研。本问卷旨在了解您的职业选择、工作状态及未来发展预期等情况。您的回答对我们的研究非常重要，请根据实际情况填写。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与参与！

1. 您当前从事的具体工作属于以下哪一类

即时配送类：外卖骑手（专送/众包）/同城跑腿/快递员交通出行类：网约车司机/代驾/货运平台司机内容生产类：网络主播（带货/才艺）/短视频创作者/自媒体写手社区服务类：家政服务/家电清洗/上门维修/装修零工地摊市集类：固定或流动摊贩/后备箱集市线上零工类：数据标注/远程客服/众包设计/线上兼职栖从业者：同时从事以上两类及以上工作

2. 您进入当前职业的“入口”是以下哪一种

从传统行业（工厂、商场、小微企业）失业后被迫转入从东北以外地区返乡后选择从传统农业/农村剩余劳动力转移而来毕业即进入（首次就业即为新就业形态）将其作为主业外的“副业”补充收入从同行业其他平台或模式跳槽而来

3. 您的工作时间模式更接近以下哪一项

随叫随到型：完全听从平台派单或算法调度，无固定工时自我剥削型：为了达到奖励门槛，主动延长工时，日均工作12小时以上潮汐作业型：根据东北季节性特点（如冬季旅游旺季、农忙时节）灵活调整相对固定型：虽有灵活性，但已形成相对固定的出工规律兼职穿插型：在多份零工之间穿插，没有主导性职业

4. 您当初选择从事当前工作的最主要原因是

生存驱动：没有其他更好选择，急需收入来源时间自主：厌恶传统工厂或单位的固定坐班制，追求自由门槛匹配：自身学历、技能在东北劳动力市场缺乏竞争力收入预期：听说或认为比进厂、干服务员赚得多过渡性质：考研、考公或等待体制内机会期间的过渡家庭牵绊：为了照顾老人、孩子，无法从事固定工作性格使然：不喜欢被管理，享受“自己当老板”的感觉东北情结：不愿意离开东北，但在本地找不到更合适的体制内工作

5. 在东北二线城市，有一种普遍的说法叫“不孝有三，无编为大”。这种“体制内崇拜”的社会氛围，对您选择当前职业时的心理影响是

影响巨大：从事当前工作让我感到“没面子”，不敢跟亲友提及职业较大影响：时常感到焦虑，觉得这不是“正经工作”，正努力考编一般影响：虽有压力，但看中实际收入，不太在意他人看法毫无影响：东北这种观念已经过时，我认可灵活就业的价值

6. （情境投射）如果现在有两个机会摆在您面前：A. 当前工作收入稳定在6000元/月，但无社保，工作自由；B. 本地一家国企/事业单位编外岗位，收入3000元/月，有基本社保，工作稳定。您会如何选择

毫不犹豫选A倾向于A，但内心纠结倾向于B，但担心收入太低毫不犹豫选B

7. 您如何看待自己所从事工作的“社会贡献”

很有价值：为东北城市居民生活提供了便利，是社会运转的“毛细血管”一般价值：只是一份谋生手段，谈不上贡献可有可无：感觉自己像是城市的“多余的人”负面感受：有时会因外界歧视（如保安刁难、客户轻视）而感到挫败

8. 您对以下哪种说法认同度最高

骑手/主播只是青春饭，干到35岁就得想后路只要肯干，在东北也能凭这份工作买房养家干这行就是为了攒钱，攒够本钱就回老家或干点别的这份工作让我在东北扎下了根，有了自己的圈子

9. （开放式联想）如果用一种“东北老工业基地”时期的职业来类比您现在的角色，您觉得最像什么

大集体工人 — 有站点、有圈子、有组织，但保障不足，不像“正式工”走街串巷的货郎 — 单打独斗，看天吃饭，赚一天是一天临时工/学徒工 — 不稳定、地位低、随时可能被替换承包户/个体户 — 自己说了算，但也自负盈亏，风险自己扛知青/下放人员 — 感觉自己是被迫来的，不是主动选择的什么都不像 — 我们是全新的群体，老黄历套不上其他

10. 展望未来三年，您对自己职业发展的最真实预期是

向上流动预期：有信心升级为小团队管理者、自己开店或成为平台核心合作者横向流动预期：打算换个行业或城市，不再从事当前工作向下沉陷预期：感觉体力、精力在下降，收入可能越来越低体制内转型预期：正在积极准备考公、考编、进国企维持现状预期：没什么想法，干一天算一天

11. 您认为阻碍您在东北二线城市实现更好职业发展的最大障碍是

产业结构单一：除了平台经济，缺少其他吸纳就业的实体产业社会资本匮乏：在东北办事“没人脉、没路子”，上升通道受阻政策环境不稳：城市管理政策（如禁摩、创城）对工作影响大，缺乏预期个人条件限制：年龄、学历、技能难以匹配更好的岗位家庭负担过重：上有老下有小，无法承担职业转型的风险东北整体经济低迷：大环境不好，个人努力难以突围

12. （情境假设）如果东北二线城市出台针对新就业群体的“职业赋能”政策，您最希望是哪一项

转岗通道：打通灵活就业向实体产业、社区服务岗位的过渡渠道技能重塑：免费提供符合东北产业升级（如文旅、康养、现代农业）的职业技能培训保障兜底：强制平台缴纳工伤保险、提供职业伤害保障身份认可：评选“优秀新就业者”，给予市民待遇、子女入学等政策倾斜创业扶持：提供低息贷款、摊位支持，帮助从“打工”转向“小老板”

13. 在东北二线城市，“灵活就业”常常被社会舆论贴上“不稳定、不体面”的标签。这种标签是否影响了您的职业自尊心？您是如何应对的

深受影响，隐瞒职业 — 怕丢人，亲友问起就说“做点小生意”，不愿多谈时常焦虑，努力摆脱 — 确实觉得没面子，正在拼命考编或找“正经工作”有压力，但自我调节 — 心里不舒服，但想着“凭本事赚钱不丢人”影响不大，圈内认同 — 干这行的朋友互相理解，外人怎么看无所谓完全不在意，甚至自豪 — 我就是干这个的，靠自己养活自己，比那些啃老的强其他

14. 如果用一个词来形容您在东北这座城市里作为“新就业者”的职业处境，您更倾向于以下哪一个

挣扎 — 每天都是生存线，感觉快撑不住了适应 — 刚开始不习惯，现在慢慢找到节奏了扎根 — 已经在这里安家，打算长期干下去逃离 — 心已经不在东北了，攒够钱就走悬着 — 走不了、留不下，就这么吊着卷着 — 大家都在拼命，我也只能跟着跑其他

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