工程硕博士培养改革专项试点导师问卷调查
本次问卷调查面向专项试点2022级博士、2023级硕士导师填写，上报数据时会隐去个人身份信息，感谢您的支持！
1. 姓名
2. 工资号
3. 您人事关系所在的学院
请选择
4. 您的专业技术职称为
副高级
正高级
其他（请注明）
5. 您目前指导的硕博士生人数？
总人数
专项试点硕博士（人）
专项试点2022级博士生（人）
专项试点2023级硕士生（人）
6. 您是否具备长期在企全职参与工程项目的实践经验？
是
否
7. 您在企工作时长是？
1年以内
1—3年
3—5年
5年及以上
8. 您近三年牵头承担的校企合作项目经费总额（万）？
9. 您近三年牵头承担的校企合作项目中，来自专项试点联合培养单位的支持经费（万）？
10. 学校是否组织您参加过校企导师的相关业务培训？
是
否
11. 2025年参加相关培训的次数？
12. 专项试点2022级博士生/2023级硕士生入企后，您与其开展项目指导的频次？
每周 2 次及以上
每周 1 次
每半个月左右 1 次
每月 1 次
每两月 1 次
每学期 1–2 次
其他
13. 专项试点2022级博士生/2023级硕士生入企后，您和企业导师开展项目交流的频次？
每周 2 次及以上
每周 1 次
每半个月左右 1 次
每月 1 次
每两月 1 次
每学期 1–2 次
其他
14. 专项试点2022级博士生/2023级硕士生入企实践课题与您的研究方向是否一致？
是
否
15. 您和企业导师共同确认学生课题的时间是？
16. 您与专项试点2022级博士生/2023级硕士生的联合培养企业是否有前期科研项目等方面的合作基础？
17. 您与企业导师见面沟通人才培养等工作的频次是？
每周 2 次及以上
每周 1 次
每半个月左右 1 次
每月 1 次
每两月 1 次
每学期 1–2 次
其他
18. 您赴企开展科学研究和人才培养工作得到企业哪些支持？
19. 企业导师与您协同参与工程硕博士培养的工作有？（可多选）
招生
选题
培养计划制订
开题
中期考核
学位授予
毕业就业指导
其他（请注明）
20. 您与企业就人才培养过程中产生的创新成果有关知识产权归属问题是否协商一致？
是
否
21. 您与企业导师在工程硕博士培养过程中的权责还有哪些不够明确？
22. 通过参与专项试点，您最主要的收获？（可多选）
强化了与联合培养单位的科研合作
促进了科研成果转化
开拓 了工程实践视野
融入了有组织的人才培养
扩充了科研团队力量
增加了科研团队经费
其他（请注明）
23. 您认为校企双方协同育人机制方面还有哪些需要完善的？（可多选）
深化课程与工程实践的结合度
强化双导师制的有效性
完善学生留企就业的对接机制
加强校企文化交流与融合
建立长期稳定的合作关系
完善校企导师与工程硕博士联合攻关课题的长效机制
其他（请注明）
24. 您是否了解目前工程硕博士以实践成果申请学位的基本要求？
是
否
25. 您所指导的专项试点2022级博士生中，用以下学位论文（实践成果）类型申请学位的人数？
学位论文（人）
重大装备（人）
仪器设备（人）
其他硬件产品（人）
软件产品（人）
设计方案（人）
技术标准（人）
其他形式： （人）
26. 您所指导的专项试点2023级硕士生中，用以下学位论文（实践成果）类型申请学位的人数？
学位论文（人）
调研报告（人）
案例分析报告（人）
产品设计（作品创作）（人）
方案设计（人）
其他形式： （人）
27. 您对目前工程硕博士以实践成果申请学位存在哪些疑虑？
28. 您是否与企业导师沟通过专项试点学生留企就业相关事宜？
29. 对于做好专项试点学生的就业工作，您有哪些意见建议？
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