2026年第一季度4D护理站绩效考核及护士满意度调查问卷
您在本科室的工作年限
1~3年
3~5年
5~10年
10年以上
您的护理层级
N0P1
N1P2
N1P3
N2C1
N2C2
N2C3
N3A1
N3A2
N3A3
N4S1
您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师
您对科室的分配方案了解吗？
非常了解
了解
不了解
非常不了解
您对科室现行绩效考核总体方案满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为科室绩效总体方案对您工作的激励效果如何？
激励效果显著
有一定的激励效果
激励效果一般
几乎没有激励效果
完全没有激励效果
您对科室绩效方案中各层级的点值满意吗？
非常满意
满意
一般满意
不满意
非常不满意
层级点值是否能准确反映不同层级护理人员的工作价值？
能准确反映
基本能反映
反应一般
部分反映
不能反映
您对不同班次工作量点值的设定是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
1您认为工作量点值如何设置更合理？（维持现状或者认为需要更改的班次的具体数值）
您对工作质量考核方案是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为质量奖罚的标准是否明确合理？
非常明确合理
比较明确合理
一般
不太明确合理
非常不明确合理
您认为质量奖罚的标准应该如何明确合理？
基于明确的工作质量指标
参考患者满意度反馈
结合护理操作的规范性和准确性
考虑必满差错和事故的情况
其他（请注明）
1您认为如何确保质量奖罚标准在执行过程中不被打折扣?请简要阐述您的观点。
您对优质护理考核方案是否满意？
非常满意
满意
一般
非常不满意
优质护理评价指标是否全面具有针对性。
非常全面且有针对性
比较全面且有针对性
一般
不太全面且缺乏针对性
非常不全面且无针对性
您对科室绩效方案中夜班费满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对科室绩效方案中单项奖罚制度满意吗？
满意
较满意
基本满意
不满意
您对绩效方案中涉及的休假计算方案满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对科室绩效分配中评优晋升方案满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为绩效考核过程和结果的透明公开程度如何？
非常透明公开
比较透明公开
一般
不透明公开
非常不透明公开
您认为绩效分配的公平性如何？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您是否能够方便的查询自己的绩效考核相关信息？
能够非常方便查询
能够方便查询
查询有一定难度
很难查询
完全无法查询
您对本科室绩效分配工作的意见和建议。
1.您对科室的工作氛围、环境
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
2.您对医护之间的团结合作与沟通
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
3.您对护士之间的团结合作与沟通
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
4.您对目前的排班模式
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
5.您对科室护士的层级管理
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
6.您对优质护理的工作流程
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
7.您对所在科室的薪酬分配
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
8.您对医院护理人员夜班费的发放
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
9.您对您的自我价值的实现
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
10.您对护士长的评价
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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