GAI背景下连锁餐饮业员工AI冲击意识与职业适配行为调查2

尊敬的员工朋友：
您好！本次调查用于学术研究，全程匿名、数据严格保密，仅用于统计分析，不会对您个人产生任何影响。问卷大约需要5–8分钟，请根据真实感受如实作答。
感谢您的配合！
请想象并代入以下工作场景：
您所在的连锁餐饮门店人工智能应用很少，仅使用简单的点餐小程序；AI基本不影响您的工作内容、工作量与岗位要求；您很少感受到AI带来的变化，也不担心被替代；您认为AI短期内不会对职业发展产生明显压力。
请在这种低AI冲击的感受下完成题目。
一、基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的学历:
4. 您在本企业工作年限:
5. 您的岗位类型:
6. 您日常接触AI相关系统的频率:
二、正式量表题项（1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=完全符合）


（一）AI冲击意识（AI_Impact）
1. 我感受到AI正在明显改变餐饮行业的工作方式。
2. 我担心AI会替代我现在的部分工作。
3. AI提高了岗位技能要求，给我带来压力。
4. 我认为AI对我的职业稳定性构成威胁。
5. 我关注AI在餐饮行业的应用与替代趋势。
（二）工作不安全感（Job_Insec）
1. 我担心失去现在的工作。
2. 我对工作稳定性感到不确定。
3. 我感觉自己的不可替代性在变弱。
4. 我担心因跟不上技术变化而被淘汰。
5. 我对未来工作前景感到担忧。
（三）职业发展压力（Career_Press）
1. AI的应用让我感到明显的职业发展压力。
2. 我现有技能难以满足AI时代的岗位要求。
3. 我必须不断学习才能维持竞争力。
4. 我感到职业晋升空间因技术变化而缩小。
5. 我对未来职业发展感到焦虑。
（四）职业适配行为（Adapt_Behav）
1. 我主动学习与AI相关的工作技能。
2. 我调整工作方式以适应智能系统。
3. 我主动更新职业规划以应对行业变化。
4. 我通过学习提升自身不可替代性。
5. 我积极适应技术带来的工作变革。
（五）技术适应力（Tech_Adapt）
1. 我能快速接受并学习新的智能技术。
2. 我愿意主动使用AI相关工作工具。
3. 遇到技术问题我会设法解决并熟练使用。
4. 我能把AI工具与工作结合提高效率。
5. 面对技术更新，我能快速适应。
问卷结束

再次感谢您的参与！祝您工作顺利！
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