巴东县羽毛球培训机构人才引进方式问卷调查
1. 贵机构目前主要通过哪些渠道引进教练人才？（可多选）
A. 网络招聘平台（如BOSS直聘、58同城）
B. 体育院校合作（实习基地、校园招聘）
C. 行业内人士推荐
D. 社交媒体/微信群（羽毛球圈子）
E. 退役运动员定向引进
F. 其他（请注明：）
2. 在引进教练时，您认为最有效的人才引进渠道是哪一个？
A. 网络招聘
B. 院校合作
C. 熟人推荐
D. 线下招聘会
E. 其他
3. 贵机构是否制定了专门针对高水平退役运动员的引进政策？
A. 有，且落实较好
B. 有，但落实困难
C. 暂时没有
D. 不考虑引进退役运动员
4. 在引进人才时，您最看重应聘者的哪项背景？（单选）
A. 专业运动队经历
B. 体育教育专业学历
C. 过往教学经验
D. 教练员资格证书
E. 个人羽毛球比赛成绩
5. .贵机构是否利用“校企合作”方式引进实习生或应届毕业生？
A. 经常合作
B. 偶尔合作
C. 曾有想法但未实施
D. 暂无此计划
6. 在人才引进过程中，遇到的主要困难是什么？（可多选）
A. 本地符合要求的专业人才少
B. 外地人才不愿来巴东县
C. 薪资待遇达不到应聘者期望
D. 招聘渠道信息不畅通
E. 缺乏人才甄别的专业标准
7. 贵机构引进一名全职教练，从发布信息到入职通常需要多长时间？
A. 1周以内
B. 1个月以内
C. 1-3个月
D. 3个月以上
8. 您是否尝试通过“以赛代招”（如举办教练员选拔赛）的方式引进人才？
A. 尝试过，效果很好
B. 尝试过，效果一般
C. 想过但未实施
D. 没想过
9. 对于引进的应届毕业生，贵机构通常安排多久的适应期或试用期？
A. 无试用期
B. 1个月以内
C. 1-3个月
D. 3-6个月
10. 您认为当地政府或体育部门在人才引进方面应提供哪些支持？（可多选）
A. 提供人才公寓或住房补贴
B. 组织专场招聘会
C. 给予企业引才补贴
D. 放宽外地人才子女入学政策
E. 无需支持
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