重庆清电新能源开发有限公司\n保密管理培训考试题

一、单项选择题（每题2分，共40分）
您的姓名：
您的部门：
1.公司保密工作坚持（），遵循六大核心原则。
2.公司实行逐级保密责任制，其中保密工作的第一责任人是（）。
3.秘密分为哪三类?（）
4.商业秘密分为哪两个等级?（）
5.涉密人员上岗前必须经过保密教育培训，并签订（）。
6.“在岗保密管理”部分，核心涉密人员的保密审查复审周期是（）。
7.涉密人员因私出国（境），原则上不予批准的是（）。
8.制作国家秘密、核心商密文件，必须在（）上进行。
9.传递国家秘密和核心商密载体，必须通过（）等符合保密要求的方式。
10.绝密级涉密载体原则上（）。
11.涉密载体的销毁，必须履行清点、登记、审批手续，并由（）统一销毁。
12.在“会议活动保密”部分，要求涉密会议严禁携带（）进入会场。
13.严禁通过（）谈论、处理涉密信息。
14.对外宣传、投稿、接受采访等活动前，必须进行（）。
15.根据“表彰条件”，对在危急情况下保护国家秘密或企业秘密安全的个人，公司将给予（）。
16.因工作失误导致泄密的直接责任人，将被追究（）。
17.涉密文件未按规定存放或标注密级，属于需要（）的行为。
18.擅自在互联网发布涉密信息，属于（）行为，将受到处罚。
19.涉密载体的保管要求是离开办公室时必须（），确保载体安全。
20.保密工作考核结果不合格的涉密人员，将（）。
二、多项选择题（每题3分，共30分）
1.公司保密工作应遵循的原则包括（）。
2.保密委员会的主要职责包括（）。
3.根据“涉密岗位确定标准”，涉密岗位分为哪几个等级?（）
4.涉密人员上岗保密审查的内容包括（）。
5.涉密载体的制作要求包括（）。
6.涉密载体的保管要求包括（）。
7.涉密会议的保密要求包括（）。
8.以下哪些行为违规行为，将被追究责任?（）
9.对泄密事件的责任划分包括（）。
10.具有下列哪些情节之一的，将从严从重处理?（）
三、判断题（每题3分，共30分）
1.公司在经营活动中产生或获取的，不属于国家秘密、商业秘密，但泄露后会妨碍公司正常经营活动或造成不利影响的内部敏感事项是工作秘密。
2.工作秘密不属于保密范围。
3.定密工作实行“承办人标密、审核人把关、批准人负责”的责任制。
4.涉密人员的出入境证件由单位人资部门或保密部门统一管理。
5.普通商密可通过中国邮政EMS传递，不得使用其他外资、民资背景的快递。
6.涉密载体的复制件视同原件管理。
7.内部信息应限定知悉范围，未经批准不得外传。
8.对在保密工作中做出突出贡献的个人，公司会给予表彰。
9.发生泄密事件后，应及时报告并采取补救措施。
10.保密工作考核结果与个人绩效无关。
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