山西钰钿建设有限公司招聘问题调查

1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您当前的学历：
4. 您所在的岗位类型：
第二部分.招聘规划（4题）
5. 您认为公司在招聘时，岗位需求描述是否清晰明确？
6. 您认为入职后的实际工作内容与招聘时的岗位描述是否一致？
7. 您是否感觉公司招聘存在临时招人、急用急招的情况？
8. 您认为人事部与项目部在招聘工作中的沟通是否顺畅？
第三部分.招聘渠道（4题）
9. 您认为公司当前的招聘渠道是否丰富多样？
10. 综合来看，您认为最有效的招聘渠道是？
11. 您认为拓展招聘渠道对提升招聘效率是否必要？
12. 您建议公司未来应优先拓展哪些渠道？（可多选）
第四部分.人才甄选（3题）
13. 您认为公司的人才甄选制度是否完善？
14. 您认为公司在面试评价是否有统一标准，有据可依？
15. 您是否感觉面试存在主观性强、凭印象选人的情况？
第五部分.培训制度
16. 新入职员工是否接受过系统的企业制度培训和安全培训？
17. 新入职员工在入职之前是否有进行岗前培训？
更多问卷 复制此问卷