关于零工经济下基层员工忠诚度调查

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

18-25岁26-35岁36-45岁45岁及以上

3. 您的学历

初中及以下中专/高中大专本科研究生及以上

4. 您在X公司工作的年限

3个月以内3个月—1年1—3年3年以上

5. 您目前的岗位类型

生产一线仓储/物流销售/配送客服/运营其他

6. 您目前的用工形式

灵活用工/零工劳务派遣短期合同正式员工

7. 你是否愿意长期在当前公司长期工作？

非常愿意比较愿意一般比较不愿意非常不愿意

8. 你是否会主动推荐朋友来该公司工作？

一定会可能会不确定可能不会一定不会

9. 你在工作中有较强的归属感吗？

非常强烈比较强烈一般不太强烈完全没有

10. 你是否考虑过离开此公司？

从未考虑偶尔考虑经常考虑已经打算离开

11. 您对目前的薪酬水平是否满意？

非常满意比较满意一般比较不满意非常不满意

12. 您是否享有社会保险（如养老，医疗等）？

全部享有部分享有没有不清楚

13.

您认为公司的薪酬发放是否及时、透明？

非常及时透明比较及时透明一般及时透明不太及时透明非常不及时透明

14. 您是否有有机会参加公司组织的培训？

经常参加偶尔参加很少参加不参加

15. 你认为在公司有明确的职业发展路径吗？

非常明确比较明确一般不太明确完全没有

16. 您在工作中是否感受到公司的关心与支持？

经常有时一般很少从未

17. 您是否认同公司的价值与文化？

非常认同比较认同一般不太认同完全不认同

18. 您对直接主管的管理方式是否满意？

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

19. 您在工作中的排班安排是否合理？

非常合理比较合理一般不太合理非常不合理

20. 如果公司能在灵活用工和保障之间取得平衡，您是否会更愿意长期留下？

非常同意比较同意不太同意非常不同意

21. 您认为公司在哪些方面需要改进以提高员工的忠诚度？

薪酬福利培训与发展管理方式排班灵活性工作环境其他

22.

您对公司提升员工忠诚度还有什么建议？

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