检察机关思想政治工作调查问卷
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1. 1.您所在检察院层级（ ）
A.市院
B.基层院
2. 2.您所在的地区（ ）
A.阜阳市院
B.颍州区院
C.颍东区院
D.颍泉区院
E.太和县院
F.颍上县院
G.阜南县院
H.临泉县院
I.界首市院
3. 3.您的性别（ ）
A.男
B.女
4. 4.您的年龄阶段是（ ）
A.30岁以下
B.31-40岁
C.41-50岁
D.51岁以上
5. 5.您在检察机关工作的年限是（ ）
A.5年以下
B.5-10年
C.10-20年
D.20年以上
6. 6.您的政治面貌是（ ）
A.中共党员
B.共青团员
C.民主党派
D.群众
7. 7.您所在的部门（ ）
A.院领导
B.综合部门
C.业务部门
8. 8.您的职务职级是（ ）
A.正处级、副处级领导岗位
B.一级至四级调研员、员额检察官、高级检察官助理
C.一级及以下主任科员、检察官助理
D.书记员
E.其他
9. 9.您对检察事业的职业认同感和归属感如何？（ ）
A.很强，深感责任光荣
B.较强，认可职业价值
C.一般，仅作为一份工作
D.较弱，缺乏职业认同
10. 10.您认为目前的岗位（ ）
A.很适合我，并且有信心、有能力做好
B.是我喜欢的岗位，但觉得履职能力还要进一步提升
C.不是我理想的岗位，但会认真去完成
D.作为检察官，觉得办案压力大，司法责任重
E.作为检察官助理，觉得入额面临一定现实困难，想调整至综合岗位
F.作为检察行政人员，已取得法律执业资格，想调整至办案岗位
G.不适合我，期望调整岗位
11. 11.您对自己目前的心理状态总体评价是（ ）
A.情绪稳定，心理状态良好
B.比较平静，偶尔有些情绪波动
C.没有明显的喜怒哀乐
D.有些烦躁、焦虑
E.情绪较为低落
12. 12.目前有哪些情形让您感到焦虑或有压力?（ ）[可多选]
A.检察改革引起“不适应”
B.能力素质与岗位要求“不匹配”
C.职业发展“不确定”
D.薪资待遇“不均衡”
E.案多、事多、人少“难统筹”
F.工作与家庭“难兼顾”
G.没有上述情况
H.其他（请填写）:
13. 13.您认为目前自己的工作状态如何?（ ）
A.很好，积极向上，斗志昂扬
B.较好，认真负责，但冲劲不足
C.一般，按部就班，安于现状
D.不太好，应付工作，得过且过
14. 14.您觉得目前本单位整体的精神状态如何（ ）
A.精神状态饱满，干事创业氛围浓厚，战斗力凝聚力强
B.整体积极向上，工作热情较高，能够 较好履职尽责
C.基本保持正常状态，按部就班开展工作，无明显懈怠
D.精神状态一般，部分人员积极性不高，工作动力不足
E.整体较为松懈，一定程度存在慵懒散现象，工作作风急需改进
F.精神状态低迷，干事劲头不足，队伍凝聚力明显偏弱
G.其他（请填写）：
15. 15.您觉得本单位影响干事创业的主要原因是（ ）[可多选，最多选3个]
A.激励机制不够完善，干多干少、干好干坏差别不大
B.工作任务繁重、压力较大，精力上难以承担
C.考核评价不够科学，重痕迹轻实绩，形式主义负担较重
D.晋升发展空间有限，个人成长预期不清晰，动力不足
E.统筹协调不顺畅，部门壁垒明显，协调推进效率不高
F.工作氛围偏保守，容错纠错机制不健全，不敢大胆创新
G.领导作用发挥不充分，工作中牵头抓总、领航导向等责任落的不实
H.其他（请填写）：
16. 16.您觉得本单位要采取哪些措施营造干事创业良好氛围（） [可多选，最多选3个]
A.健全完善考核评价机制，突出实绩导向，奖优罚劣，奖勤罚懒
B.强化正向激励，加大表彰奖励力度，树立重实干、重担当的用人导向
C.切实为基层减负，精简会议文件，破除形式主义，让大家集中精力抓落实
D.健全容错纠错机制，鼓励大胆探索创新，为担当者担当、为负责者负责
E.加强思想引领和人文关怀，提振队伍精气神，营造团结奋进、学比赶超氛围
F.优化工作统筹协调，理顺职责分工，提升工作效能，较少推诿扯皮
G.强化领导分工负责制，杜绝“只挂名不统筹、只部署不督办”情况
H.其他（请填写）：
17. 17.您对《中国共产党思想政治工作条例》是否有了解？（ ）
A.已认真学习
B.很了解
C.一般了解
D.有待加强
18. 18.您的直接领导或分管领导与您开展谈心谈话的频次是（ ）
A.经常性开展谈心谈话
B.不经常，但每次谈话都很深入
C.不经常，仅为完成规定动作
D.几乎不谈话，或即使谈话也只是做做样子
19. 19.您所在部门组织开展思想政治工作的形式有哪些？【可多选】
A.主题党日活动
B.先进典型事迹学习
C.廉政警示教育
D.红色教育基地实践学习
E.专题研讨交流
F.政治理论学习会议
20. 20.您认为当前思想政治工作对自身思想觉悟、责任担当的提升效果如何？（ ）
A.提升显著，思想认识有极大转变
B.有一定提升，能增强责任意识
C.效果一般，收获不大
D.没有效果，流于形式
21. 21.您认为当前影响自己思想政治素质提升的主要因素有哪些（ ）【可多选】
A.理论学习深度、转化应用不足
B.理想信念教育针对性、感染力需加强
C.业务工作压力大，挤占学习思考时间
D.社会环境复杂多元思想冲击
E.其他（请说明）：
22. 22.您认为本单位思想政治工作开展较好的方面有？（ ）【可多选】
A.理论学习安排规范
B.主题活动形式丰富
C.谈心谈话工作到位
D.先进典型选树有感染力
E.人文关怀和心理疏导到位
F.党建与业务融合有亮点
G.其他（请说明）：
23. 23.您认为本单位思想政治工作存在的主要问题有？（ ）【可多选】
A.学习形式单一，多以读文件、念报告为主
B.内容脱离实际，与检察工作、岗位需求结合不紧密
C.重形式轻实效，缺乏针对性和吸引力
D.谈心谈话流于形式，未能真正了解思想动态
E.对干警关心的实际问题回应不足
F.考核评价机制不健全，缺乏有效激励
G.其他（请说明）：
24. 24.您觉得单位在思想政治工作中还有哪些方面需要提升？（ ）【可多选最多选3项】
A.群众性主题实践活动
B.心理健康辅导与咨询
C.榜样示范感召
D.家庭关爱帮扶
E.工作减负增效举措
F.其他（请说明）：
25. 25.您认为所在党支部在开展党的组织生活方面存在的最主要问题是（ ） [可多选]
A.“三会一课”存在“走过场”现象
B.党课学习存在“照本宣科”现象
C.主题党日活动形式单一枯燥，缺少时代感、吸引力
D.批评与自我批评“辣味”不足
E.民主评议党员搞简单“填表打分”
F.党员主动汇报思想、工作等情况不到位
G.谈心谈话制度落实不到位
H.其他问题或意见建议（请填写）：
I.不存在上述问题
26. 26.您认为自己在担当作为方面存在的主要问题有（ ）[可多选]
A.上进心不足，存在“躺平”心态
B.工作标准不高，缺乏争先创优的劲头
C.岗位挑肥拣瘦，工作拈轻怕重
D.攻坚克难意识弱，遇到困难绕着走
E.主观能动性不足，等着上级出政策、领导出主意
F.集体观念不强，过分强调自我
G.以上均不明显
27. 27.您认为自己在哪些方面需要加强?（ ） [可多选]
A.加强党的创新理论学习
B.对新修订法律法规的学习
C.对经济社会发展方面知识的学习
D.新型违法犯罪案件的办理能力
E.释法说理、做群众工作的能力
F.使用AI、检察大数据等创新能力
G.职业道德修养
28. 28.您认为当前教育培训工作存在哪些突出问题?（ ） [可多选]
A.缺乏长远目标、整体规划
B.培训次数不够
C.培训对象覆盖不均衡
D.培训内容缺乏针对性
E.工学矛盾突出，“想去的去不了”“不想去的老是去”
F.教学方法单一，缺乏吸引力
G.其他（请填写）:
29. 29.您认为应重点加强干警哪方面的能力培树？（可多选）
A. 政治判断力与执行力： 从政治高度看待业务问题，不折不扣落实上级部署的能力。
B. 专业化攻坚能力： 在金融、知识产权、涉外法治等新兴或复杂领域精深钻研的能力。
C. 创新与品牌塑造能力： 打破思维定式，总结提炼工作亮点，打造特色检察品牌的能力。
D. 情绪管理与抗压能力： 面对高强度工作与负面情绪时的自我调适与心理韧性。
E. 团队协作与领导力： 在办案组或团队中高效协同、组织统筹的能力。
F.其他（请填写）：
30. 30.您认为最有效的干警培养方式是什么？（多选，）
A. 跟班学习与导师带教：安排资深检察官“一对一”结对指导，手把手传授办案经验和职业素养。
B. 多岗位轮岗锻炼：在不同业务部门或综合部门之间轮岗，拓宽视野、提升综合能力。
C. 参与重大疑难案件办理：通过参与专案组、疑难复杂案件办理，在实战中快速成长。
D. 上级院跟班或挂职锻炼：到上级检察院或先进地区检察院跟班学习，开阔眼界、对标先进。
E. 系统化专业培训：定期组织分类分层培训，邀请专家授课，提升理论水平和专业能力。
F. 压担子承担专项任务：在重点课题、专项工作中担任骨干，倒逼能力提升。
G. 搭建展示交流平台：组织业务竞赛、案例研讨、青年论坛等，促进交流互鉴。
31. 31.您每年的带薪年假是否能落实?（ ）
A.能休满规定的年休假天数
B.能休年休假，但不能休满规定的天数
C.不能休年休假
D.没有主张过
32. 32.您一周的加班时间是（ ）
A.几乎不加班
B.一周5小时以内
C.一周5-10小时
D.一周11-15小时
E.一周15小时以上
F.加班常态化，有时周末也不保证休息
33. 33.您加班的主要原因是（ ）[可多选]
A.工作任务重
B.经常有紧急任务
C.工作要求高，能力素质不足
D.部门分工不合理
E.个人统筹不科学
F.工作效率不高
G.其他（请填写）:
34. 34.您最希望完善哪些方面的职业保障政策措施?（ ） [可多选]
A.有效配置检力资源
B.拓展职业发展空间
C.落实休假疗养、保险医疗、心理调适等保障
D.健全表彰奖励等激励机制
E.完善容错纠错、诬告正名等履职保护机制
F.其他（请填写）:
35. 35.您认为本单位检察文化建设中存在哪些问题？（ ） [可多选]
A.检察文化建设内容同质化、创新性不足
B.干警文化需求未被充分挖掘，认同感不强，参与度不高
C.品牌建设缺乏系统性、针对性，品牌效应未能充分释放
D.市县院协同机制不健全，文化建设合力不足
E.数字赋能不够，文化宣传力有待提升
F.经费、人才保障不足
36. 36.您认为当前先进典型选树过程中，最需要改进的是？[可多选最多选3项]
A.更加贴近基层一线，多发掘平凡岗位榜样
B.评选程序更公开透明，扩大干警参与度
C.典型事迹更接地气，避免过度拔高包装
D.加强典型日常关怀和后续培养使用
E.丰富宣传载体，增强传播力和吸引力
F.建立常态化挖掘机制，避免集中突击
37. 37.身边先进典型的宣传，对您工作态度和职业荣誉感的影响程度是？
A.深受鼓舞，主动对标看齐，工作动力明显提升
B.有积极影响，能起到一定激励和借鉴作用
C.有一定感受，但对自身行为影响有限
D.感受不深，多为被动接受宣传信息
E.基本没有影响，与日常工作关联不大
38. 38.您参与本单位文化活动（体育运动、文娱比赛、节日主题活动等）的频次如何?（ ）
A.较高，每周积极参加1-2次
B.一般，每月参加1-2次
C.较低，每年参加1-2次
D.非常低，基本没有参加过全院性的文化活动
39. 39.您认为影响本单位文化活动参与度的原因是?( )【限选三项】[可多选]
A.案件压力大，长期疲劳工作，加班常态化，反而成为负担
B.各项活动组织的专业化、有效化、精品化程度达不到预期
C.活动的针对性、多元性不强，无法满足自身需要
D.与领导共同参加活动，反而无法放松
E.参加单位活动，不如少加班陪家人
F.干警参加活动积极踊跃，不存在上述问题
40. 40.您认为以下关爱干警方面的举措，哪些比较有效?( )【限选三项】[可多选]
A.开展健康体检、设立医务室
B.开展心理健康专业辅导
C.经常谈心交心，了解思想、工作、生活情况
D.加强文娱设施、健身器材等方面建设
E.定期组织文化娱乐活动，纾解工作压力
F.提供公租房保障
G.改善食堂用餐服务
H.提供育儿托管保障
I.其他（请填写）:
41. 41.您认为自身遵守作风纪律规定的整体情况是：（ ）
A.严格遵守，无任何违规违纪行为
B.较好遵守，偶尔有细小疏忽但及时改正
C.基本遵守，存在轻微纪律松懈问题
D.遵守不够到位，时有违规苗头
E.存在明显违规违纪行为
42. 42.您认为干警在“八小时以外”最需要警惕和防范的风险是？（ ）【可多选】
A.违规接受宴请、收受礼品礼金
B.出入不当场所，参与不健康娱乐活动
C.发表不当言论，传播不实信息
D.社会交往复杂，可能被“围猎”
E.忽视家风建设，家庭矛盾突出
43. 43.您认为下列哪些行为属于必须警惕和杜绝的“违规饮酒”及衍生问题？（ ）【可多选】
A.公款饮酒或接受可能影响公正履职的宴请饮酒
B.饮酒后值班、上岗、执行公务
C.酒驾醉驾（含“隔夜醉”、酒后挪车等误区）
D.饮酒后出现失德失范言行（如扰民滋事、打架斗殴等）
44. 44.您在填报“三个规定？中主要的困难和顾虑？（ ）
A.对干预、过问、插手案件情形界定不清
B.担心如实填报影响同事、亲友关系
C.填报事项多，记忆不全、记录不便
D.觉得填报意义不大，流于形式
E.身边填报氛围不浓，存在从众心理
F.其他
45. 45.您认为哪些措施能有效提升本单位“三个规定”填报质量？（ ）
A.强化宣传教育和案例警示
B.简化填报流程、优化系统
C.严格监督检查与责任追究
D.领导带头示范，营造良好氛围
E.细化标准，解决“不会填、不敢填”问题
F.加强保密保障，消除思想顾虑
46. 46.您在日常工作生活中，对规范自身网络言行还存在哪些薄弱环节？
A.对网络言行纪律规定学习不够深入
B.在朋友圈、微信群等平台发言不够严谨
C.存在转发未经证实信息、敏感信息的情况
D.对网络评论、跟帖把关不严，易发表情绪化言论
E.工作时间使用网络平台不够规范，存在与身份不符言论
F.对网络保密、涉密信息防范意识不强
G.面对不当网络言论，缺乏主动抵制和纠正意识
H.不存在上述问题
47. 47.您是否了解“树立和践行正确政绩观”的核心内涵与要求？（ ）
A.非常了解，熟知核心要义
B.比较了解，大致掌握主要内容
C.一般了解，听过相关概念
D.不太了解，不清楚具体内容
48. 48.您觉得本单位在工作中是否存在重“显绩”轻“潜绩”、重短期效果轻长远发展的倾向？（ ）
A.完全没有，始终兼顾显绩与潜绩
B.偶尔有，会优先考虑短期工作成效
C.存在，更注重容易出成绩的工作
D.经常存在，忽视长远基础性工作
49. 49.您在办公办案、制定工作举措时，是否注重实事求是、力求精准规范？（ ）
A.始终严格做到，严谨细致
B.基本做到，符合工作要求
C.偶尔存在简化、泛化情况
D.存在重形式、轻实效的倾向
50. 50.您认为普通党员干部在学习教育中需要把握的重点是什么？（ ）【可多选】
A.提高思想认识
B.立足岗位做贡献
C.发挥先锋模范作用
D.严格遵规守纪
51. 您对本单位教育管理工作有什么意见和建议？
52. 您对本单位服务保障工作有什么意见和建议？
53. 您认为本单位检察工作还需改进的地方？
54. 您对本次学习教育工作有什么建议？
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