三峡能源建管分公司纪委“四不两直”监督检查调查问卷(册亨项目)

您好!为贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求,持续加强作风建设,营造风清气正、务实高效的工作氛围,现开展本次匿名问卷调查。本问卷旨在了解册亨项目一线的真实情况,请根据您的实际观察和工作感受放心填写,匿名问卷严格保密,答案无对错之分。感谢您的支持和配合!

第一部分:思想与工作作风(第1-7题)
1. 您认为本项目团队在贯彻公司决策部署、确保“最后一公里”落地方面,整体表现如何?
2. 您所在项目团队的工作职责划分是否清晰,是否存在职责不清或“踢皮球”现象?
3. 当您或同事向上级反映工作难题或个人诉求时,通常能得到何种回应?
4. 您如何评价项目上为追求进度或业绩而开展的工作?
5. 项目团队同事目前在面对分公司机构改革时,整体态度是?
6. 项目主要领导或关键岗位人员变动时,工作交接是否顺畅,是否存在“新官不理旧账”的问题?
7. 您所在项目的工作氛围如何?面对困难险阻同事们是否愿意提出新想法、尝试新方法?
第二部分:纪律与廉洁自律(第8-12题)
8. 您是否了解或察觉项目上存在违反中央八项规定精神的情况及“四风”相关问题?(如违规收送礼品、接受宴请、公款旅游等)
9. 您是否察觉有项目管理人员利用职权谋取私利或优亲厚友?
10. 您认为项目上的同事(尤其是党员干部)在工作时间内的纪律表现如何?
11. 据您观察,项目内部是否存在搞“小圈子”、“拉帮结派”等情况?
12. 您是否察觉项目上存在通过虚开发票、虚列成本等方式设立“小金库”的情况?
第三部分:生活作风与守法守纪(第13-17题)
13. 您是否发现身边同事存在参与赌博(如带彩棋牌、网络博彩)、酗酒或购买违禁药品等不良情况或存在其他生活作风问题?
14. 您是否发现同事中存在酒驾、醉驾、打架斗殴、找有偿陪侍、嫖娼等违法行为?
15. 您是否发现同事中存在沉迷低级趣味(如过度打赏主播、沉迷赌博等)导致精神懈怠、影响工作的现象?
16. 您是否发现同事中存在不注重公众形象,在网络或公开场合发表不当言论的情况?
17. 综合来看,您认为本项目团队的作风建设和廉洁风险整体情况如何?
第四部分:树立和践行正确政绩观学习教育(第18-21题)
18. 您知道树立和践行正确政绩观学习教育需要原原本本、逐章逐段学习哪个权威读物?
19. 您所在项目党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育的形式与成效如何?
20. 您所在党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育时,是否存在形式主义、“低级红”“高级黑” 问题?
21. 您是否发现项目同事在立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干等方面存在政绩观偏差问题?
第五部分:党建引领,服务中心大局(第22-23题)
22. 您所在项目党支部是否严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度?
23. 项目党支部是否围绕项目建设中心工作开展党建活动,实现党建与业务深度融合?
24. 您认为目前制约项目的最大困难是什么?
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