杨美艳3月份工作无记名考评
一、领导精神
1.1 付出精神
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
1.2 关爱员工
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
1.3 公平公正
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
1.4 以身作则
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
1.5 心胸宽广
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
二、领导能力
2.1 沟通能力
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
2.2 辅导能力
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
2.3 行动力
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
2.4 时间计划能力
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
2.5 细节管理能力
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
2.6 激励下属的能力
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
2.7 解决问题的能力
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
2.8 带领团队的能力
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
三、销售能力
3.1 顾客建立感情
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
3.2 问诊、诊断成效
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
3.3 顾客成交率
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
四、沟通能力
4.1 沟通方法
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
4.2 沟通效果
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
五、主持会议
5.1 主持会议激情度
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
5.2 会议中解决问答
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
5.3 会议时间把握度
优秀（10分）
好（9分）
较好（8分）
一般（7分）
较差（5分）
六、同事考评
6.1 优点（请举例说明）
6.2 有待提升的方面（请举例说明）
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