关于思想政治工作特征的调查问卷(第一组)
本问卷旨在了解不同层级、不同单位(包括民航单位、机关等)中思想政治工作的特征、实施情况及实际效果,为优化思想政治工作策略、提升工作质量提供参考依据。填写说明
第一部分:基本信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄阶段:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3. 您所在的岗位类型:
飞行/乘务/空管一线运行岗
地面服务/安检/维修保障岗
机关管理岗
其他岗位
4. 您从事民航相关工作的年限:
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
5..您所在的单位类型是?
·
民航单位
·
机关单位
·
国有企业
·
民营企业
·
其他(请注明)
6..您的岗位层级是?
·
基层员工
·
中层管理者
·
高层管理者
·
其他(请注明)
7您的政治面貌是?
·
中共党员
·
共青团员
·
群众
·
其他(请注明)
二、思想政治工作开展现状与特点认知
(请根据您的实际感受,对以下表述的符合程度进行评价,1=完全不符合,2=不太符合,3=一般,4=比较符合,5=完全符合)
序号 表述内容 1 2 3 4 5
1
单位的思想政治工作始终围绕民航安全、服务等核心业务开展
2
思想政治工作中,“安全第一”的行业理念教育占比突出
3
单位会结合民航行业特点(如航班运行、重大保障任务)开展特色思政活动
4
思想政治工作中,职业素养、服务意识与行业作风建设的内容较为丰富
5
针对一线岗位轮班制、异地驻勤的特点,思政工作能灵活适配开展时间与形式
6
单位的思政工作注重弘扬民航人的责任担当与职业奉献精神
7
思政教育内容能及时结合民航行业政策、典型案例开展引导
8
思政工作能关注一线员工的工作压力、情绪疏导等实际需求
三、思想政治工作内容与形式评价
1. 您认为当前单位思想政治工作的内容,最贴合民航行业特点的是(可多选):
安全文化教育
职业道德与职业纪律教育
忠诚担当与使命教育
行业作风与服务理念教育
法治与民航法规教育
其他
2. 您认为当前思政工作内容存在的主要不足是(可多选):
理论性过强,与岗位实际结合不紧密
内容同质化,缺乏不同岗位的针对性
对一线员工的心理疏导、压力关怀不足
对行业热点、典型案例的解读不够及时
其他
3. 您参与过的民航特色思政活动形式包括(可多选):
安全警示教育案例分享会
岗位标兵/劳模事迹宣讲
重大保障任务前的思想动员
班组思政学习会
线上思政微课/答题活动
其他
4. 您认为哪种思政工作形式最贴合民航一线工作特点(可多选):
碎片化线上学习(适配轮班时间)
班前班后短会/班组交流
岗位场景化案例教学
一对一谈心谈话
主题实践活动(如志愿服务、应急演练中的思政融入)
其他
5. 您对当前单位思想政治工作的整体满意度为:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
四、思想政治工作优化方向调研
1. 您认为民航思想政治工作最需要强化的特点是(可多选):
与安全运行深度融合
贴合一线岗位实际需求
适配民航员工轮班制、异地驻勤的灵活开展形式
突出民航职业精神与使命担当教育
强化员工心理关怀与压力疏导
其他
2. 您认为针对民航行业特点,以下哪些措施能有效提升思政工作实效(可多选):
结合航班保障、安全运行等场景开展思政教育
针对飞行、空管、地服等不同岗位定制差异化思政内容
利用航班间隙、驻勤时间开展碎片化思政学习
选树民航一线岗位的先进典型,发挥示范引领作用
建立常态化的员工谈心谈话与心理疏导机制
其他
五、改进建议
1. 您认为当前思想政治工作存在哪些不足?(可多选)
[
]
内容不够贴近实际工作
[
]
方式方法单一、缺乏创新
[
]
与员工互动不足
[
]
实效性不强,未能解决实际问题
[
]
其他(请注明)
2.您对改进思想政治工作有何建议?(开放式)
感谢您的参与!
您的回答将为提升民航思想政治工作质量提供宝贵参考。
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