民航思想政治工作特点诊断与改进调查问卷

第一部分：基本信息
1. 1. 您的岗位类别：
2. 2. 工作年限：
3. 3. 政治面貌：
4. 4. 您认为民航思想政治工作的“行业烙印”主要体现在以下哪些方面？（多选，）
5. 5. 在您日常工作中，以下哪种现象最能反映思想政治工作已经“内化”为行为习惯？（单选）
6. 6. 您认为民航思想政治工作区别于一般企事业单位的最显著特点是：（单选）
7. 7. 您所在单位通常采用哪些途径来“摸清”员工的思想政治工作特点与现状？（多选）
8. 8. 您认为下列哪种方式最能准确发现思想政治工作的真实特点（而非表面应付）？（单选）
9. 9. 在您看来，目前最容易暴露思想政治工作“短板”或“盲点”的场景是：（多选）
10. 10. 您认为当前对民航思想政治工作特点的识别存在哪些困难？（多选）
11. 11. 针对“安全与政治高度捆绑”这一特点，您认为最有效的改进方式是：（单选）
12. 12. 针对“纪律要求严、员工压力大”的特点，您认为思想政治工作应优先改进：（单选）
13. 13. 针对“服务工作中易产生思想波动（如旅客冲突、职业委屈）”的情况，您建议：（多选）
14. 14. 您认为当前思想政治工作最需要摒弃的形式主义做法是：（多选）
15. 15. 如果由您来设计一项改进措施，您会优先尝试以下哪种创新方式？（单选）
16. 16. 关于改进工作的总体建议，您最想表达的一条是（开放式简答）：
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