1.加强企业党的政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作情况。（10分）
2.落实党建工作责任制，贯彻执行上级党组织重大决策部署，实施“七抓七强七提升”工程，提高支部党建工作质量情况。（10分）
3.支部班子健全，分工明确，政治素质好；支部班子成员政治过硬，敢于担当；支部班子团结协作，贯彻落实集体决策制度。（10分）
4.推动党建工作与生产经营深度融合情况。（10分）
5.认真落实“三会一课”制度；组织生活会质量高、效果好；民主评议党员程序规范、结果公正；主题党日内容丰富、吸引力强。（10分）
6.常态化开展党员教育，党员培训计划落实好，注重把党员培养成业务骨干；党员发展把关严格，程序规范，注重把业务骨干培养成党员；党员认真履行岗位职责，带头创先争优，先锋模范作用突出；党员队伍绩效显著；善于倾听群众意见，维护群众利益，解决群众关注的焦点、难点问题。（10分）
7.开展全员思想政治教育；企业文化建设有效落地；文化建设主题活动有效开展；做好对内对外宣传工作和典型选树。（10分）
8.开展“物贸党旗红、岗位争先锋”“我是党员，我做表率”“党员先锋岗”、党员“四亮”等党建主题活动情况。（10分）
9.维护职工权益，落实“我为群众办实事”举措，主动了解员工思想动态，帮助员工解决工作生活实际问题情况。（10分）
10.开展纪律教育、警示教育和廉洁从业教育，强化党规党纪观念和廉洁从业意识。（10分）