2026气象部门领导干部履职能力调查问卷

1、您的性别：
2、您的年龄段是：
3、您的最高学历是：
4.您最高学历的专业
5.您所在的岗位
6、您在本岗位工作已满：
7、在履职过程中，您目前感到挑战最大或最希望获得突破的领域是:（单选，请聚焦最核心一点）
8、在落实中国气象局决策部署，推动基层气象高质量发展中，您认为面临挑战最大的领域有:
9、围绕筑牢基层气象防灾减灾第一道防线，您认为挑战最大的任务是
10、围绕强化气象服务区域经济社会发展职能，您认为挑战最大的任务是?
11、围绕进一步全面深化基层气象改革，您认为挑战最大的任务是?
12、围绕增强基层气象高质量发展保障，您认为挑战最大的任务是?
14、请根据您的实际需求，对以下领导干部应具备的“七种能力”提升紧迫性进行评分（1-5分，1为不紧迫，5为非常紧迫）:—政治能力： 把握方向、把握大势、把握全局，防范政治风险的能力。
15、调查研究能力： 深入基层、摸清实情、科学研判，服务决策的能力。
16、科学决策能力： 立足全局、依法依规、综合研判、精准施策的能力。
17、改革攻坚能力： 解放思想、开拓创新，破解发展难题的能力。
18、应急处突能力： 预判风险、精准拆弹、有效驾驭复杂局面的能力。
19、群众工作能力： 有效沟通、回应关切、动员社会、优化服务的能力。
20、抓落实能力： 以上率下、真抓实干，确保决策部署落地生根的能力。
21请您根据实际情况，对您的学习本领（持续学习、更新知识、适应时代）进行评价
22请根据您的实际情况，对您的科学发展（高质量发展）本领进行评级
23请根据实际情况，对您的依法执政或依法治理（尊法、学法、守法、用法）进行评价
24请根据您的实际需求，对以下领导干部数字治理能力提升紧迫性进行评分（懂数据、用平台、智慧治理）
25请根据您的实际需求，对领导干部意识形态能力提升紧迫性进行评分
26请根据您的实际需求，对领导干部意心理调适能力提升紧迫性进行评分
27、结合气象局新三定方案要求，请您提出一个履职中最亟待解决的困惑或挑战:
28、过往参加的培训中，对您履职帮助最大的教学方式是?
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