护理人员对病区护士长工作满意度调查表

各位护理同仁：您好！
为了进一步提高我院优质护理服务质量，增进团队合作，请您对病区护士长进行客观评价。
（评价结果请以A、B、C、D的形式填写，对应含义：A.优秀、B.良好、C.一般、D.差）
护士长姓名:李娜
1.  管理有计划和重点，工作有条不紊
2. 敢管善管，管理方法有创新
3. 善于营造和谐融洽的工作氛围
4. 办事公正，是非分明，不厚此薄彼
5.  善于沟通和协调，具有大局意识
6. 善于利用集体智慧化解危机
7. 处事积极，乐于合作，应急果断
8. 工作严肃认真，以身作则
9. 临床经验丰富，理论知识扎实，业务技能娴熟
10. 实施弹性排班，工作流程安排合理，积极配合全院护理人员调配
11. 护士长上午以病区工作为主，一般不外出（紧急情况例外）；外出学习或临时休班及时告知护理部
12. 定期召开护理小组会议，及时准确传达医院、护理部精神及要求，并认真贯彻执行
13. 定期检查病区护理工作质量，不断更新质控措施，营造全员参与氛围，护理质量持续改进
14.  重视安全管理，具有足够的敏锐性和前瞻性；主动上报护理不良信息，善于运用系统的观点进行根本原因分析
15. 重视临床教学工作，深入实际，经常给予阶段性的评估和指导，并取得成效
16. 定期参加科主任查房，参加危重、大手术患者的病历讨论，对病区内重点患者做到心中有数，对重大抢救及复杂操作亲自参加并指导
17. 注重在职护理人员的教育和培训，计划具有针对性，做到因材施教
18. 每月至少理论考试1次、技能考核1次
19. 每月至少举行护理业务学习2次、召开护理不良事件分析讨论会1次
20. 每周晨会提问至少2次，每季度至少举行1次应急预案演练、护理查房和病例讨论
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