大学生职业价值观与就业力关系调查问卷

您好！这是一份关于大学生职业价值观与就业力关系的调查问卷。本问卷旨在了解您的职业价值观取向以及就业力现状，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际情况和真实感受填写，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别
2. 您的年级
请选择
3. 您的专业类别
4. 您是否有过实习经历
5. 以下是一些职业价值观，请根据您对其重要程度进行评价（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
高收入
工作稳定性
个人兴趣
社会贡献
职业发展空间
工作与生活平衡
人际关系和谐
工作环境舒适
6. 您认为以下哪些能力对就业非常重要
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
专业知识与技能
沟通表达能力
团队协作能力
问题解决能力
学习能力
创新能力
抗压能力
时间管理能力
7. 您对自己目前的就业竞争力评价如何
8. 您认为影响您就业力的主要因素有哪些
9. 您在选择职业时，优先考虑的是
10. 您是否制定了明确的职业规划
11. 您对未来就业的信心程度
12. 您为提升就业力采取过哪些措施
13. 我认为职业价值观会影响就业力的提升
14. 我愿意为了理想的职业而暂时降低薪资要求
15. 您认为自己的职业价值观与所期望从事行业的要求的契合程度
完全不符合(0)
完全符合(100)
16. 您期望毕业后从事的行业
17. 您认为职业价值观对就业力有哪些具体影响？请举例说明。
18. 为提升大学生就业力，您认为高校和个人分别可以采取哪些措施？
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