中建一局三公司湖北分公司工会2026年“急难愁盼”问题调研

亲爱的公司职工：

您好！为精准解决大家在工作与生活中遇到的实际困难，切实发挥工会服务保障作用，我们特组织本次调研。请您根据自身实际情况填写，您的回答对我们非常重要。本问卷所有信息仅用于工会服务改进，我们将严格保密。感谢您的支持与参与！

1. 您所在的部门/项目

2. 您的姓名

3. 您的性别

男女

4. 您的年龄

20-30岁31-40岁41-50岁50岁以上

5. 您在本单位的工作年限

1年以内1~3年3~5年5~10年10年以上

第一部分：工程履约类急难愁盼问题

6. 您在工程履约中遇到的主要困难有哪些？

人员配备不足，工作负荷大跨部门/参建方沟通不畅，协作受阻材料供应延迟/质量不达标，影响工期进度计划不合理，加班频繁且无合理调休图纸变更频繁，导致返工窝工、成本增加质量责任边界模糊，易出现推诿扯皮合同条款理解有偏差，导致执行有争议现场安全防护不足（如防护装备缺失、应急设施不全）其他

7. 对于工程履约方面，您希望工会或公司提供哪些具体的支持或帮助？

第二部分：行政办公类急难愁盼问题

8. 您在日常行政办公中经常遇到的问题有哪些？

审批流程冗长，办事效率低（如报销、申请等）办公设施老化（如电脑卡顿、打印机故障）重复劳动多（如文档整理、数据统计等）职业发展迷茫（如技能提升无渠道、晋升通道不清晰）跨部门沟通成本高，协作困难行政服务人员态度不佳其他

9. 对于提升行政办公效率和体验，您有什么具体的建议？

第三部分：家庭生活类急难愁盼问题

10. 您的家庭是否存在困难情况

无特殊困难困难家庭（家庭经济困难，需帮扶救助）家人有突发重疾或长期慢性疾病导致经济困难其他特殊情况

11. 若您家庭困难，请简要说明具体致困原因、困难程度及帮扶需求

12. 除了以上三个方面，您在工作或生活中还有其他哪些急难愁盼的问题希望工会协助解决？

13. 对于工会更好地服务员工、解决员工急难愁盼问题，您有什么宝贵的意见和建议？

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