部门员工对上级满意度调查【张宾】

尊敬的同事，您好！为了加强公司管理治理水平,我们需要对部门负责人进行管理水平的调查,以便我们评估改善，请选择您认为合适的选项，谢谢！
1. 善于分配权力，积极传授工作知识，引导部署达成任务
2. 识别和发掘下属的优势与潜能，用人之长，实现团队与成员共同成长
3. 上下沟通平衡协调，能自动自发与下属合作
4. 领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标，以身作则
5. 为人正直、无私，客观公正对待下属，平易近人，足为楷模
6. 善于了解下属需要，通过一对一的反馈和培训以帮助他人成长和发展
7. 能够充分与下属沟通，督导员工的工作进展及时反馈和培训，让下属对自己的工作担负责任
8. 简明扼要，具有出色的谈话技巧，易于理解
9. 表达清晰、简洁，易于理解，无可挑剔
10. 能够很好的倾听别人的倾述，很快明白倾述人的想法和要求
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