薪酬调查问卷
感谢您参与本次薪酬调查。本问卷旨在了解您对薪酬相关方面的看法与建议,您的回答对我们非常重要。问卷采用匿名方式进行,数据仅用于统计分析。请根据您的实际情况和真实感受作答。
1. 您的年龄段
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
2. 您在本公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您所在的部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务行政部
销售部
其他部门
4. 您目前的职位层级
基层员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
5. 请对以下薪酬方面进行满意度评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
目前的薪酬水平
薪酬的外部公平性(与同行业相比)
薪酬的内部公平性(与公司内部同岗位相比)
薪酬的个人公平性(与个人贡献相比)
薪酬增长机制
6. 您认为目前的薪酬结构是否合理
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
7. 您认为以下哪些薪酬激励方式对您更有吸引力
绩效奖金
年终奖金
项目奖金
股权激励
岗位津贴
技能补贴
晋升机会
培训机会
8. 请评价公司目前的福利项目的完善程度
非常不完善
不太完善
一般
比较完善
非常完善
社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
住房公积金
带薪年假
节日福利
体检福利
员工培训
9. 总体而言,您对公司薪酬福利体系的满意程度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
10. 您向他人推荐本公司作为工作单位的可能性有多大?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
11. 您对公司薪酬体系有哪些具体的改进建议或意见?
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