关于酒店薪酬激励策略调查问卷

您好，我是一名学生，现在正在做一项关于酒店薪酬满意度的调查，本次问卷调查采用无记名方式进行填写，所有内容我们将严格保密，并承诺只做学术研究。问卷为单项或者多选，请您如实填写。如漏选或雷同，该问卷将被视作无效问卷。
第一部分 基本信息调查
1、您的年龄：
2、您的学历：
3、您的性别：
4、您在酒店从业多久了？
5、您的职级是？
6、您对目前自己薪酬收入满意吗?
7、您目前的月工资总额是多少？
8、您觉得自己的工作付出和当前的工资收入是否相符合
9、您觉得您的工资水平和行业其他企业相同职位相比：
10、您觉得一年基本生活开支为
11、您对酒店的薪酬结构了解吗？
12、选出你对酒店现行的薪酬制度不满意的三项，理由是 ，满意则跳过
13、您对酒店的社会保障和其他福利满意吗？
14、酒店有正式的奖金、年终奖绩效考核制度吗？
15、您认为酒店当前的奖金、年终奖分配合理性程度如何？
16、奖金、年终奖考核的结果能密切联系员工的薪酬水平吗？
17、目前酒店奖金、年终奖绩效考核的激励性如何？
18、上司会就考核的结果跟您沟通有关奖金及年终奖绩效的问题吗？
19、您认为酒店目前的晋升制度是否合理？
20、您认为酒店实施的晋升制度能调动员工的积极性吗？
21、在本酒店的晋升的机会在您看来主要依赖于？
22、您认为在酒店工作有前途吗？
23、如果职位没晋升，但薪酬也能够提高你愿意吗？
24、酒店制定过有关员工的培训计划吗？
25、您认为目前酒店的培训对您有用吗？
26、您所在的部门工作氛围如何？
27、您了解酒店的发展战略和文化吗
28、你认为目前的奖惩合理吗?
29、如果公司要优化薪酬激励制度，你对新的薪酬激励制度的建议：
30、不知你是否有一些我们未在调查问卷中列出的观点需要表达？如果有，请把它们写出来。
问卷到此结束，感谢您的耐心填写！
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