MK公司薪酬体系现状调查问卷

1. 基本信息
2. 您在本公司的工作年限
3. 您的当前职级
4. 我对目前的固定薪酬水平感到满意
5. 我对目前的绩效薪酬水平感到满意
6. 我目前的薪酬能够满足日常生活基本需求
7. 我对薪酬的发放及时性与准确性感到满意
8. 我认为当前薪酬与我的工作付出相匹配
9. 我对整体薪酬收入水平感到满意
10. 我认为公司内不同岗位员工之间的薪酬差距是合理的
11. 我认为不同岗位之间的薪酬差距与岗位价值相匹配
12. 我认为薪酬分配过程是公开透明的
13. 我认为绩效考核结果是薪酬分配的主要依据，且考核标准公平
14. 我认为晋升与薪酬增长的机会对所有的员工是公平的
15. 我感受到公司在薪酬分配上能做到一视同仁
16. 我认为公司薪酬水平与本地同行业平均水平相比具有竞争力
17. 我了解同行业其他公司的薪酬水平，并认为本公司薪酬行合理区间
18. 我认为当前薪酬水平能够吸引并留住优秀人才
19. 当国对比外部同类薪酬时，会对本公司薪酬感到不满
20. 我愿意因外部更高薪酬而考虑更换工作
21. 我对公司提供的法定福利感到满意
22. 我对公司提供的补充福利（节日福利、团建、培训）感到满意
23. 我认为公司的工作环境、职业发展机会等非物质激励具有吸引力
24. 我感受到公司在非货币层面的关怀与认可
25. 您认为当前公司薪酬体系最需要改进的三个方面是什么？
26. 您对公司未来薪酬体系优化具有哪些具体建议
27. 关于薪酬公平性与满意度，你还有其他想表达的内容吗？
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