幼儿园教师职业倦怠调查问卷
欢迎参加本次调查,本问卷旨在了解幼儿园教师的职业状况、心理健康及相关因素。请根据您的实际情况如实作答,所有信息将保密处理。
1. 您的年龄
请选择
2. 您的性别
男
女
3. 您工作的地区
4. 您的最高学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
5. 您的职位
教师
园长
保育员
其他
6. 您在幼儿园工作的年限
请选择
7. 您工作的幼儿园类型
公立
私立
其他
8. 您每周的平均工作时长(含加班、备课、家访等)
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
9. 您班级的幼儿数量
请选择
10. 您工作中主要的压力来源
幼儿行为管理
家长沟通
工作量
薪资待遇
职业发展
其他
11. 请评价您在职业倦怠方面的感受
从不
很少
有时
经常
总是
我感到情绪耗竭
我对工作感到冷漠
我觉得工作没有成就感
工作中幼儿的哭闹、调皮等行为,很容易让我情绪烦躁,失去耐心
工作带来的情绪压力,已经影响到我的睡眠质量和食欲
12. 在工作中是否出现放羊现象
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
我对幼儿的关爱和热情逐渐减少,对待幼儿变得敷衍、冷漠
我对家长沟通、教研活动等工作,只是机械完成,缺乏主动投入
我不再关注幼儿的个体差异和情绪变化,只是按流程完成工作
面对工作中的问题,我不愿主动思考解决办法,变得消极应对
我对幼教工作失去了最初的热爱,觉得只是一份谋生的工作
13. 低个人成就维度
从不
偶尔
经常
总是
我觉得自己在幼教工作中,没有实现自身价值
我付出的工作努力,没有得到应有的回报和认可
我经常怀疑自己的专业能力,无法胜任幼教工作
我对幼教行业的职业发展前景感到迷茫,没有晋升动力
身边人对幼儿教师职业的认可度低,让我产生职业自卑心理
14. 您与以下方面协作的频率
从不
偶尔
经常
总是
家长
同事
园长
15. 您对与以下方面协作的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
家长
同事
园长
16. 您最近一个月的整体心理健康状况
非常差
1
2
3
4
5
非常好
17. 您认为导致您产生职业倦怠的最主要原因是(可多选)
薪资待遇偏低,付出与收入不成正比
工作任务繁杂,教学,保育,环创,填表,迎检等任务过重
幼儿安全责任压力大,时刻担心幼儿出现意外
家长沟通压力大,部分家长不理解,不配合工作
工作时间长,加班频繁,个人休息时间被压缩
职业晋升渠道狭窄,职称评定困难
社会对幼儿教师职业的认可度不高
缺乏专业的心理疏导和职业培训支持
园所管理方式不合理,工作氛围压抑
家庭与工作难以平衡,精力不足
其他
18. 您使用哪些方式维护心理健康
运动
心理咨询
社交活动
冥想或放松
阅读
其他
19. 您认为幼儿园在支持教师心理健康方面可以做什么改进
20. 您对改善职业倦怠有什么具体建议
21. 您对本次调查有什么补充意见
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