员工归属感及其影响因素调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对企业文化的感知及归属感情况，结果仅用于学术研究，完全匿名，绝不向企业或任何第三方透露。您的真实回答对我非常重要，请根据您的实际感受填写。

问卷大约需要5-8分钟，感谢您的支持！

第一部分:基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您在公司的工作年限:
4. 您的职位类别:
5. 您的学历:
第二部分:影响因素调研
说明:请根据您的实际感受，选择最符合的选项（1=非常不同意，5=非常同意）
企业文化
6：我认同公司的核心价值观
7：我认为酒店的企业文化在日常工作中得到了体现
薪酬福利
8：我认为自己的薪酬水平与工作付出相匹配
9：我认为酒店的薪酬制度公平合理
领导风格
10：我的上级能够尊重我的意见和想法
11：我的上级在我遇到困难时能够给予支持
职业发展
12：我在酒店有清晰的职业发展路径
13：酒店提供的培训对我的职业发展有帮助
工作环境
14：我认为酒店的工作环境舒适安全
15：我的工作强度在可接受的范围内
团队氛围
16：我与同事之间的关系融洽
17：工作中遇到困难时，同事愿意提供帮助
第三部分：归属感调研
说明：请根据您的实际感受，选择最符合的选项（1=非常不同意，5=非常同意）
18：我对酒店有很强的归属感
19：我愿意在酒店长期工作
20：我会向他人推荐来酒店工作
21：我为自己是酒店的一员感到自豪
第四部分:开放题
22. 您认为酒店在员工管理方面最需要改进的是什么？
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