医养结合机构护理人员职业倦怠现状调查问卷

尊敬的护理同仁：您好！本次调查旨在了解医养结合机构护理人员的职业倦怠现状，为改善工作环境、提升职业满意度提供科学依据。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，严格保密。请您根据最近一个月的工作感受，如实填写。感谢您的支持与配合！
1. 性别
2. 年龄
3. 教育程度
4. 从事护理工作年限
5. 岗位类型
6. 职称/级别
7. 是否持有医护相关资格证书
第二部分：Maslach职业倦怠量表（MBI）
请根据您最近一个月的工作感受，选择最符合的一项。
评分说明：0 = 从不, 1 = 很少（一年几次）, 2 = 有时（每月一次）, 3 = 经常（每月几次）, 4 = 总是（每周几次）
一、情绪衰竭维度
8. 情绪衰竭维度评价
  • 从不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
  • 总是
工作让我感到身心疲惫
下班后我感到精力枯竭
早晨起床想到要面对一天的工作，我感到很累
整天与人打交道的工作让我感到压力很大
我觉得自己工作过于辛苦
二、去个性化维度
9. 去个性化维度评价
  • 从不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
  • 总是
我对老人或同事变得冷淡
我对工作的热情逐渐减少
我对某些老人或家属感到厌烦
我觉得自己对待工作越来越机械化
我不太关心老人的情绪和需求
个人成就感维度
10. 个人成就感维度评价
  • 从不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
  • 总是
我能有效解决工作中遇到的问题
我觉得自己的工作对老人有帮助
我对自己的工作感到自豪
我觉得自己在工作中充满活力
我对自己完成的工作感到满意
第三部分：医养结合相关影响因素
11. 您是否因同时承担医疗与养老双重职责而感到压力？
12. 您是否因技能不足（如医疗操作）而感到焦虑？
13. 您认为机构是否为您提供了足够的专业培训？
14. 您是否因职责边界不清（如医疗与护理交叉）而感到困惑？
第四部分：开放性问题（可选填）
15. 您认为目前工作中最大的压力来源是什么？
16. 您希望机构在哪些方面给予更多支持？
17. 对于减轻职业倦怠，您有什么建议？
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