志寰驾校教练员薪酬满意度调查问卷

尊敬的教练：您好！这份问卷是为了优化驾校薪酬机制而设计，所有信息仅用于学术研究，严格保密。请根据实际情况勾选答案，最后可写下具体建议，感谢您的支持！
1. 您的用工类型
2. 您的年龄
3. 您在志寰驾校的工作年限
4. 您的教练员资质等级
5. 您对目前每月的总体收入水平是否满意
6. 和宁洱县其他驾校同岗位教练相比，您觉得自己的收入有市场竞争力吗
7. 您觉得目前的收入，和自己的工作付出（课时量、教学责任、工作时长）匹配吗
8. 您对目前的薪酬结构（底薪、提成、奖金等各部分的设置）是否满意
9. 您清楚自己薪酬每个部分的核算方式、计算标准吗
10. 您希望底薪和浮动薪酬（提成 奖金）的比例，以下哪项最符合您的预期
11. 除了基础课时费，您希望增加哪些薪酬相关的内容
12. 您对驾校现行的绩效考核指标（如学员通过率、招生量、教学规范等）是否满意
13. 您的绩效考核结果，和最终的薪酬收入挂钩明显吗
14. 您觉得以下哪些指标，最应该和薪酬收入强挂钩
15. 您对驾校目前提供的福利保障（社保、节日福利、假期等）是否满意
16. 您希望增加以下哪些福利 / 保障
17. 您觉得驾校的教练职业晋升通道清晰吗
18. 您在驾校工作期间，是否能通过薪酬高低，体现自己的教学能力和工作成果
19. 您觉得目前驾校薪酬体系，最需要优化的 1-2 个核心问题是什么
20. 对于驾校的薪酬制度、考核规则、福利保障，您还有哪些具体的建议
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