公共服务动机及其影响因素研究调查问卷

您好!本次问卷调查旨在探究公共服务动机对公共事业管理人才内在驱动力的影响,为完善人才培养体系、优化管理者激励机制、提升服务效能提供实证依据。本问卷采用匿名方式开展,所有作答数据仅用于学术研究,本研究将严格遵守科研伦理规范,对您的个人信息与作答内容严格保密,不存在任何隐私泄露风险。问卷填写预计占用您 3-5 分钟的时间,请您根据自身实际情况与真实感受如实填写

衷心感谢您在百忙之中给予支持配合!

一、基本信息
1. 您的性别是?
2. 您的户籍地是?
3. 您的政治面貌是?
4. 您的身份是?
5. 您的年级是?
6. 您的职业是?
7. 您是否担任过学生干部或学生组织成员:
8. 您当初选择本专业的主要原因是(多选题):
9. 对公共服务动机(PSM)的认知:
  • 非常不认可
  • 不认可
  • 中立
  • 认可
  • 非常认可
它是一种信仰、价值观和态度,关注广泛的政治组织的利益,激发个人相应的行为
它强调对组织文化的高度认同和归属感,通过情感链接来寻找自我身份归属
它是个体对公共部门稳定工作与福利保障的偏好,是驱动个人进入体制内的求职动机
它的出现是对公共选择理论的反思与批判
信仰宗教的个体拥有的公共服务动机更高
家庭或学校重视公共利益的教育会增强个体的公共服务动机
高PSM公共员工倾向于更高的离职意向,员工对公共利益的高期望而容易产生失落感
高PSM公共部门员工倾向于更低的离职意向,员工的使命感使其更愿意留在公共部门
10. 公共服务动机测量:
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我对卫生健康领域政策的制定与落地过程有强烈的兴趣
我喜欢经常与别人讨论最新的卫生健康领域政策
我认为保障公众的健康权益是卫生管理的核心目标
我认为卫生管理对维护医疗卫生领域的公共利益起着重要作用
当看到弱势群体处境困难时,我会感到难过。
我愿意为需要帮助的人伸出援手。
我愿意适度牺牲个人的时间和利益来为提升公众健康水平而努力
哪怕个人收益没有提升,我也愿意为优化医疗卫生公共服务付出额外努力
11. 这道题请选A
12. 您参与的公共服务相关行为包括?
13. 近1年内,您参与医疗卫生公共服务相关行为的整体频率是?
14. 您的年龄是:

问卷填写完成,非常感谢您的参与和支持!本次调研所有数据仅用于学术研究,全程严格保密,请您放心。

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