入职3个月调研-26年3月
Dear All，
不知不觉已经入职满3个月啦，很开心看到大家度过初期磨合期成为团队中不可或缺的一员！
在这段时间里，相信你对工作、对伙伴、对公司都有了更多不同的感受。我们非常珍视你的体验，也希望听到你最真实的声音 —— 无论是工作中的收获与成长，还是遇到的困惑与建议，都欢迎你在这里畅所欲言。让我们一起，把公司建设得更有温度、更有力量，携手奔赴更好的未来！
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1. 你的名字是？(英文名+姓)
2. 你的直线leader是?(英文名+姓)
3. 你是否已经转正？
A、是
B、否
4. 如果你还没有转正，你目前转正考核还差那些没有完成？
5. 你入职后的实际工作内容和期望是否有偏差，如果有，集中在那些方面，你怎么看待这些偏差？
6. 你目前遇到最大的困难是什么？
7. 你打算怎么解决你遇到的困难？（如果你没有解决方案，你希望谁可以帮助你，怎么帮助你）
8. 对于这份工作，你感到满意有哪些？
A、Leader带教
B、公司培训
C、公司文化与氛围
D、个人成长与发展
F、帮助人选或者客户的成就感
G、同事关系
H、办公环境
9. 对于这份工作，你感到不满意有哪些？
A、Leader带教
B、公司培训
C、公司文化与氛围
D、个人成长与发展
F、帮助人选或者客户的成就感
G、同事关系
H、办公环境
I、都挺好的
J、其它
10. Leader和你单独Review时间超过10分钟的频率是什么样的？
A、每两周1次
B、高于每两周1次
C、每周1次
D、每周2-3次
E、每天1次
F、高于每天1次
11. Leader跟你沟通对你帮助最大的是什么？
A、解决目前遇到的问题
B、制定工作目标和任务
C、回顾和总结工作
D、沟通目前的感受或解决心态类问题
E、技能培训或者辅导
12. Leader对你的支持力度，你可以打几分（满分10分）
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13. Leader的处理问题的结果满意度，你可以打几分（满分10分）
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14. 你对Leader的评价是什么样的？他比较擅长什么？
15. 你对Leader有什么建议与想法？（至少写一条建议）
16. 你对你所在的团队怎么评价？
17. 你对你所在的团队有什么建议和想法？（至少写一条建议）
18. 你对于公司文化、氛围的感受怎么样？你对于公司，你有什么建议与想法？
19. 你之前有填写过“关于职场文化的感受”的调查问卷吗？
有
没有
20.
在你上一份工作或实习经历中，使用公司系统的时候遇到的数据造假或者不诚信行为都有哪些？列举的越详细越好。
21.
在你上一份工作或实习经历中，
团队合作过程中遇到过的让你反感和反对的行为有哪些？
列举的越详细越好。
22.
在你入职这段时间以来，
有没有发现公司内有哪些不诚信或者让你反感的行为？如果有，是什么？
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