酒店餐饮服务人员激励现状及行业认知调查问卷

尊敬的女士/先生：
您好！我正在进行关于“南宁龙光那莲豪华精选酒店餐饮服务人员激励对策”的学术研究。为了更全面地了解行业现状与公众认知，本次问卷面向所有朋友开放。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，严格保密，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1.您的性别？
2.您的年龄？
3.您的学历？
4.您所在/曾从事的酒店餐饮具体岗位是？
5.您在酒店餐饮行业的入职/从业年限？

请根据您在酒店餐饮服务人员激励现状及行业认知的实际感受，对下列陈述的同意程度进行评价。在您选择的答案上打“√”。

（评分标准：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
二、物质激励现状
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
1. 您对当时酒店提供的福利待遇（基本工资、绩效奖金、社保、餐补、住宿、节日福利等）是否满意？
2.您对当时酒店的工作强度（排班、休息、收入、工作时长）是否满意？
三、非物质激励现状
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
1.您在工作中获得表扬或认可的频率是否满意？
2.您对所在岗位的团队氛围与人际关系（企业文化、归属感）是否满意？
3.您对上级的管理方式与人文关怀是否满意？
4.您对酒店定期组织的团队活动（如聚餐、节日庆祝、团建等）的满意程度如何？
四、培训与发展激励现状
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
1.您对酒店定期为员工提供培训（服务技能、礼仪、外语、管理等）的满意程度如何？
2.您对酒店提供的培训频率的满意程度如何？
3.您对培训内容在帮助实际工作方面的满意程度如何？
4.您对自己通过工作与培训实现的能力提升程度的满意程度如何？
5. 您对晋升考核标准的公平性（晋升通道、发展空间）是否满意？
五、行业认知
1.您认为酒店餐饮服务人员最需要的激励方式是？
2.您认为影响酒店餐饮服务人员职业选择的主要因素是？
更多问卷 复制此问卷