《寻人启事》破冰游戏培训评估问卷

一、基本信息
1. 1.姓名：_________
2. 2.年龄：_________
3. 3. 您所在的部门：__________​
4. 4. 您的岗位：__________
二、单选题（共10题）
5. 1. 您是否清晰了解本次《寻人启事》破冰游戏的完整规则？
6. 2. 您对四步培训法中第一步（讲解游戏目的与意义）的内容吸收程度如何？
7. 3. 您对四步培训法中第二步（讲解游戏操作流程）的讲解易懂程度如何？
8. 4. 您对四步培训法中第三步（现场示范与答疑）的环节实用性如何？
9. 5. 您对四步培训法中第四步（实操演练与总结）的环节满意度如何？
10. 6. 您是否能准确说出《寻人启事》游戏中4个个人标签的撰写要求？
11. 7. 您认为本次培训的时长安排是否合理？
12. 8. 培训员的讲解节奏是否符合您的学习接受速度？
13. 9. 参与本次破冰游戏后，您与部门同事的熟悉度是否有所提升？
14. 10. 您认为本次破冰游戏适配酒店内部团队建设的程度如何？
三、多选题（共5题）
15. 1. 四步培训法的哪些环节让您对游戏内容掌握更扎实？（可多选）
16. 2. 您认为《寻人启事》破冰游戏能帮助大家收获哪些方面？（可多选）
17. 3. 本次培训中，培训员的哪些表现让您觉得满意？（可多选）
18. 4. 您认为本次培训存在哪些不足？（可多选）
19. 5. 后续您希望在破冰类培训中增加哪些内容？（可多选）
四、开放题（共3题）
20. 1. 参与本次《寻人启事》破冰游戏培训，您最大的收获是什么？
21. 2. 您认为本次培训（含四步培训法、游戏环节）还有哪些可以改进的地方？
22. 3. 对于后续酒店内部部门培训，您有哪些其他建议或需求？
再次感谢您的认真填写！祝您工作顺利！
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