变化点掌握情况考试
本次考试旨在考察员工对变化点相关知识的掌握情况,请认真作答。
1. 基本信息:
姓名:
员工编号:
2. 您的部门:
制造一科
制造二科
制造三科
制造四科
产品部
检查科
包装科
一、单选题(每题4分,共20分)
3. 下列哪项不属于变化点的范畴
老员工临时请假,新人顶岗操作设备
设备关键部件更换
按时完成生产任务
原材料供应商切换
4. 四步锁定变化点的第一步是
立即报告
识别
确认
应对
5. 在识别到变化点后,应第一时间通知的人员是
同事
班组长或主管
客户
供应商
6. 班组长或主管在接到变化点报告后需要进行的步骤是
立即调整操作
现场核实并记录在案
紧急停线
擅自行动处理
7. 未经确认时,对于变化点的正确做法是
擅自行动处理
按经验调整操作
严禁擅自行动
等待变化自动消失
二、多选题(每题6分,共30分)
8. 下列属于变化点的有
作业指导书更新页
温湿度计显示超出设定范围
设备正常运行
人机料法环任一环节出现异常变动
员工正常上下班
9. 识别变化点的途径有
交接班时关注交接记录
现场观察人机料法环
接收通知(如工艺变更单)
等待问题出现后再识别
凭感觉判断
10. 报告变化点时需要说明的内容有
哪里变了
变成什么样
自己的处理意见
变化发生的时间
与自己无关的信息
11. 应对变化点可能采取的行动有
调整操作
增加检查
紧急停线
擅自行动
不予理会
12. 及时发现和处理变化点的意义在于
避免设备损坏
避免停产
保障安全
保证质量
提高生产效率
三、判断题(每题4分,共20分)
13. 变化点就是人机料法环任一环节出现异常变动。
对
错
14. 识别变化点只需在交接班时关注交接记录即可。
对
错
15. 发现变化点后,应第一时间自己尝试处理。
对
错
16. 班组长或主管接到变化点报告后无需记录在案。
对
错
17. “变化点,我识别,有异常,速报告,按指示,严执行”是正确的处理原则。
对
错
四、填空题(每空4分,共30分)
18. 四步锁定变化点的第四步是?
19. 变化点报告时要清晰说明哪里变了和什么?
20. 未经确认,严禁什么行动?
21. 一个油渍的变化点被及时处理,避免了设备的损坏和什么?
22. 识别变化点,就是守护安全与什么?
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