海底捞基层员工薪酬满意度调查问卷
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
18-25岁
26-35岁
36岁及以上
3. 您的岗位:
服务员
传菜员
后厨
收银
其他
4. 您在海底捞的工作年限:
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您所在的城市类型:
一线城市
二线城市
三线及以下
6. 我认为我的基本工资(底薪)在行业内具有竞争力。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
7. 我认为我的基本工资(底薪)能满足我的基本生活需求。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
8. 我认为我的绩效收入(含计件工资/绩效奖金)计算方式公平合理。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
9. 我认为我的绩效收入(含计件工资/绩效奖金)发放及时且透明。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
10. 我认为加班工资的计算标准清晰、发放及时。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
11. 我认为工龄工资体现了我在公司工作年限的价值。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
12. 我认为“师徒制”带来的门店分红对我有实际激励作用。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
13. 我认为我的薪酬与我的工作付出相匹配。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
14. 我认为我的薪酬水平在当地同行业中具有竞争力。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
15. 我认为公司的薪酬增长机制让我有奔头。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
16. 我认为公司目前的薪酬激励制度能鼓励我提供更优质的服务。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
17. 除了工资奖金,公司提供的住宿、餐食等福利让我感到满意。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
18. 总体而言,我对海底捞目前的薪酬激励方案感到满意。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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