中小企业员工薪酬满意度、组织承诺与工作投入现状调查问卷

尊敬的员工:
您好!本次问卷为学术研究使用,采用匿名形式填写,数据仅用于统计分析,严格保密。答案无对错之分,请根据您的真实感受和实际情况作答。感谢您的支持与配合。
第一部分 基本信息
1.性别
2.年龄
3.学历
4.婚姻状况
5.本单位工作年限
6.月收入区间
7.企业规模
8.岗位类型
第二部分 正式量表
1.我对目前的薪资水平感到满意
2.我认为我的薪酬与工作付出相匹配
3.我对企业的薪酬结构感到满意
4.企业的加薪流程公平、公开、透明
5.我对企业提供的福利保障感到满意
6.企业现有的福利丰富实用且符合员工需求
7.绩效好的员工能获得对应的薪酬奖励
8.企业内部不同岗位的薪酬分配公平公正
9.我认为企业的薪酬管理方式是规范且合理的
10.企业薪酬制度执行过程较为规范一致
11.我很乐意长期在本企业工作下去
12.我对企业有强烈的归属感与认同感
13.我与企业之间具有较强的情感联结
14.我认同企业的发展理念、价值观与企业文化
15、我认为自己有责任继续留在企业工作
16、我对我的企业非常忠诚
17、我为自己是本企业的员工感到自豪
18、开始一天的工作时,我通常充满干劲
19、我工作时感到充满活力与精力
20、面对工作中的困难,我能够坚持并积极应对
21、即使工作任务较重我也能保持持续投入
22、我对自己的工作充满热情
23、我愿意积极面对工作中的挑战
24、我愿意为做好工作持续付出努力
25、我在工作中感受到成就感与自我价值感
26、我会全身心投入到工作中
27、一旦投入工作,我通常能够持续保持专注状态
28、工作时,我常常全神贯注
29、工作时我能够沉浸其中、忘记时间
更多问卷 复制此问卷