A公司销售人员薪酬激励满意度调查问卷

尊敬的销售同事:

您好!为优化公司销售人员薪酬激励体系,提升团队稳定性与工作积极性,现开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据仅用于学术研究,严格保密。请根据实际情况选择或填写答案。

一、基本信息
1、您的从业年限:
2、您当前月均收入区间:
3. 您对当前基本工资水平的满意程度:
4. 您认为基本工资在薪酬结构中的占比是否合理:
5. 您对当前提成机制(销量阶梯+车型阶梯)的满意程度:
6. 您认为当前销量阶梯提成的门槛设置:
7. 您认为当前车型阶梯提成的划分是否合理:
三、专项奖金与福利感知
8. 您对当前客户满意度奖金的满意程度:
9. 您认为客户满意度奖金的评定标准是否透明:
10. 您对公司现有非经济性福利(培训、团建、晋升机会等)的满意程度:
四、整体认知与建议四、整体认知与建议
11. 您认为当前薪酬体系对您工作积极性的激励效果:
12. 您认为当前薪酬体系最需要改进的三个方面是(可多选):
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