元一公司新生代员工工作敬业度调查问卷
1. 您的性别是?
A. 男
B. 女
2. 您的出生年份区间?(本问卷面向1995年及以后出生的员工)
A. 1995—1999年
B. 2000—2004年
C. 2005年及以后
3. 您的最高学历?
A. 高中/中专及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
4. 您在元一公司的工作年限?
A. 不足1年
B. 1年—3年(含1年)
C. 3年—5年(含3年)
D. 5年及以上
5. 您所在的岗位类别?
A. 生产/操作岗
B. 设计/技术岗
C. 销售/客服岗
D. 行政/管理岗
E. 其他
6. 您目前的月薪范围(税前)?
A. 3000元以下
B. 3000—5000元(含3000)
C. 5000—8000元(含5000)
D. 8000元及以上
7. 工作时,我充满精力与活力。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
8. 即使工作遇到困难,我也能坚持下去,不轻易放弃。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
9. 我觉得自己的工作很有意义,有价值感。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
10. 我对自己的工作充满热情与积极态度。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
11. 我对自己的工作感到自豪,愿意主动承担更多任务。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
12. 工作时,我能全神贯注投入其中,忘记时间流逝。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
13. 一旦投入工作,我很难被其他事情轻易分心。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
14. 公司为我提供了清晰的职业晋升通道与发展机会。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
15. 我能在工作中不断学习新技能,获得个人成长。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
16. 我认为目前的工作与自己的职业规划方向相符。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
17. 我能较好地平衡工作与个人生活,不会感到持续透支。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
18. 工作压力在我可接受的范围内,公司有相应的疏导支持。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
19. 我的薪资水平与我的付出和贡献相匹配。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
20. 公司的福利待遇(如弹性假期、培训机会等)对我有吸引力。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
21. 公司的绩效考核标准公平合理,结果能真实反映我的工作表现。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
22. 公司的绩效激励机制能有效激发我更努力工作的意愿。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
23. 我认同公司的文化理念与价值观,对企业有归属感。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
24. 公司文化包容多元,员工的意见和想法能得到重视与尊重。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
25. 我的直属上级尊重我,并给予必要的工作支持与指导。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
26. 上级的管理方式让我感到被信任,而非只是被监督与管控。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
27. 团队内部沟通顺畅,同事之间能有效协作配合。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
28. 我的工作内容有一定挑战性,能充分发挥我的专业能力。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
29. 在工作中,我拥有足够的自主权来决定如何完成任务。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
第六部分 开放性问题
30. 您认为公司目前最需要改进的方面是什么?(可多选)
A. 提供更清晰的晋升通道与职业发展机会
B. 提高薪资待遇与绩效激励力度
C. 改善直属上级的管理方式与沟通风格
D. 优化工作内容设计,增加自主性与成就感
E. 改善团队沟通与协作氛围
F. 加强工作与生活平衡的支持(如弹性工时)
G. 其他:
问卷到此结束,感谢您的参与与支持!
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