M公司技术型员工培训体系满意度调查问卷
尊敬的同事：
本次问卷仅用于公司技术型员工培训体系优化研究，全程匿名填写，数据严格保密，答案无对错之分，请按实际工作体验如实作答。所有题目均为必填，预计填写3-5分钟，感谢配合！
1. 您的性别
男
女
2. 您的最高学历
大专及以下
本科
硕士及以上
3. 您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁以上
4. 您的技术岗位工作年限
1年以下
1年-3年
3年-5年
5年以上
5. 您所属具体部门
研发中心-研发一部
研发中心-研发二部
研发中心-测试部
制造中心-生产部
制造中心-品质部
制造中心-工程部
二、正式问卷
维度一：培训需求分析
6. 公司制定培训计划前会针对岗位进行培训需求调研
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
7. 培训需求调研内容能贴合我所在岗位的核心工作痛点
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
8. 公司会结合我的个人技术职业发展规划收集培训需求
非常不同意
1
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3
4
5
非常同意
9. 培训需求分析会参考公司发展战略与业务规划
非常不同意
1
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4
5
非常同意
10. 公司会对收集的培训需求进行梳理分析并落地到实际培训中
非常不同意
1
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4
5
非常同意
维度二：培训计划制定
11. 培训内容与岗位所需的专业技术知识、实操技能高度匹配
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
12. 培训课程设置贴合技术型员工重实操、重逻辑的学习特点
非常不同意
1
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4
5
非常同意
13. 培训时间安排合理，未过多占用工作或休息时间
非常不同意
1
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3
4
5
非常同意
14. 公司为技术培训配备的教材、实操设备等学习资源充足（反向题）
非常不同意
1
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4
5
非常同意
15. 培训计划会根据行业技术迭代及时调整优化
非常不同意
1
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4
5
非常同意
维度三：培训实施
16. 内部技术讲师具备扎实的专业能力与岗位实操经验
非常不同意
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5
非常同意
17. 培训形式丰富多样
非常不同意
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非常同意
18. 培训中理论知识与实操练习高度结合
非常不同意
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非常同意
19. 培训场地、实操设备、魔学院平台等硬件条件完善
非常不同意
1
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非常同意
20. 培训过程中的互动答疑、技术交流环节充足且有效
非常不同意
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非常同意
维度四：培训效果评估
21. 公司会通过技能考核、实操测试等方式检验培训学习效果
非常不同意
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非常同意
22. 培训所学的知识与技能可以有效应用到实际工作中
非常不同意
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非常同意
23. 培训评估结果能真实反映我的培训收获与技术能力提升
非常不同意
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非常同意
24. 培训效果评估结果与个人绩效、职级晋升等职业发展相关联
非常不同意
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非常同意
25. 公司会收集培训反馈并用于优化后续的技术培训工作
非常不同意
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非常同意
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