榆林营业部青年成长调查

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1. 你的性别：
2. 你的出生年份：
3. 你的政治面貌：
4. 你参加工作时长：
5. 你目前的岗位类型：
6. 你的最高学历：
7. 你目前的安家地域情况：
8.你对自身当前的业务能力、专业技能水平评价如何？
9. 你参与岗位培训、技能竞赛、业务学习的积极性如何？
10. 你在工作中是否主动思考优化工作流程、提升工作效率的方法？
11.你是否有明确的个人成长目标（如技能提升、岗位晋升、职称评定等）？
12.你在工作中遇到的主要困惑有哪些？（可多选）
13.你在个人生活中遇到的主要困惑有哪些？（可多选）
14.面对工作和生活的困惑，你通常会如何解决？
15.你对自己在铁路货运行业的未来发展前景看法如何？
16.你未来3-5年的职业发展期望是什么？（可多选）
17. 你认为制约自身职业发展的最主要因素是什么？
18.你最希望团支部为你提供哪方面的帮助？（可多选）
19. 你对营业部当前的工作环境、后勤保障是否满意？
20.你对团支部日常工作开展有哪些意见或建议？
21.你身边是否存在部分青年“佛系”、满足现状、缺乏上进心的现象？
22. 你认为这类现象的具体表现有哪些？（可多选）
23. 你认为产生这种现象的思想根源是什么？（可多选）
24. 你认为团支部可以采取哪些措施激励青年主动成长、追求进步？（可多选）
25.你认为当前铁路货运一线安全管理模式更偏向于？
26.结合青年心理和行为特征，你认为当前安全管理存在哪些问题？（可多选）
27.你认为创新安全管理模式，实现“价值共生”，可以从哪些方面入手？（可多选）
28.你的婚恋状态：
29.你认为当前婚恋交友的主要困难是什么？（可多选）
30. 你更倾向于在哪个地域安家？
31.你希望团支部通过哪些方式拓展青年交友圈？（可多选）
32.你在担任青年班组长过程中，是否存在思想困惑？
33. 你在履职中的思想困惑主要有哪些？（可多选）
34. 你在履职过程中遇到的现实难题有哪些？（可多选）
35.你认为团支部如何帮助青年班组长提升综合能力？（可多选）
36.开放式意见征集
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