GF电子公司技术员工招聘管理调查问卷
尊敬的女士/先生:
您好！非常感谢您能抽出宝贵时间参与本次问卷调查活动。本调查旨在了 解公司内部员工招聘的现状和存在的问题。本调查采取匿名形式，不会给您的 生活带来任何不良影响，调查结果仅用于学术研究，您只需如实作答即可。最后，再次对您的支持表示衷心感谢！
一、基本信息
1、您的性别?
A.男
B.女
2、您的年龄?
A.18-20
B.21-30
C.31-40
D.41-50以上
3、您应聘的岗位/您当前的岗位是?
A.自动化
B.隔离器
C.切割
D.FA
E.质检
4、您的学历是?
A.本科及以上
B.大专
C.高中/中专
D.初中及以下
二、GF电子公司招聘管理体系问题调查
1、您是通过何总渠道知道到该职位空缺的?
A.招聘网站
B.内部推荐
C.劳务外包
D.公司广告
E.现场招聘会
F.其他（请注明）
2、您对公司招聘信息发布（包括公司情况、岗位情况、面试要求、公司地址等详细程度）是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.不满意
3、您对公司的面试考察流程是否满意（如时间安排、面试形式及内容，面试次数）？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.不满意
4、您对招聘人员的整体评价如何?
A.满意，高效专业
B.比较满意，效率有待提升
C.一般
D.不太满意，专业化有待提高
E.不满意，比较随意
5、根据您的面试经历，您认为公司在面试时带有个人主观评判吗?
A.几乎没有
B.有一部分有
C.大多数有
D.全部有
6、您对后续招聘评估内容的满意程度?（是否及时跟进新员工的入职以及试用培养考核）
A.完善
B.比较完善
C.不太完善，流程较繁琐
D.不完善，几乎没有评估
7、您对公司入职培训是否满意?
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.未培训
8、您对自己试用期的考核标准是否了解?
A.了解
B.较为了解
C.基本了解
D.不了解
9、您进入公司后实际接触到的工作内容、工作难度与您在应聘时所了解到的是否一致?
A.完全一致
B.比较一致
C.一般
D.比较不一致
E.完全不一致
10、您对在职岗位未来的发展空间和发展机制是否了解?
A.了解
B.比较了解
C.一般
D.不太了解
E.不了解
11、您认为公司在生产技术人员招聘流程中需要改进的地方有哪些?
A.招聘渠道不够广泛
B.面试环节过长
C.缺乏有效的筛选机制
D.缺乏面试官专业培训
E.其他（请注明）
12、您认为造成公司员工流动性大的主要原因是?
A.与入职前的期望职位不符
B.人力资源部在招聘时在于完成招聘任务，不考虑岗位适应性
C.公司的福利待遇
D.公司的规章制度令人难以接受
E.其他（请注明）
13、您认为公司目前的招聘存在的最主要的问题是什么?
A.人力资源需求计划不明确，招聘计划不科学
B.招聘经费有限，招聘渠道有限
C.招聘人员的专业程度不够
D.招聘后评估工作不够
E.其他（请注明）
14、从企业方面综合考虑，您认为企业在招聘时存在最突出的问题是?
A.岗位需求不明确
B.招聘渠道比较单一
C.甄选过程过于草率
D.缺乏岗前培训
E.招聘效果缺乏评估
F.招聘人员不专业
G.其他（请注明）
15、您对GF电子公司招聘工作是否有其他意见或者建议，可进一步补充说明。
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