工作满意度对派遣员工工作投入的影响研究

尊敬的员工:
您好!本问卷旨在了解工作满意度,对派遣员工工作投入的影响,数据仅用于学术研究,所有信息将严格保密,不涉及个人隐私。请根据实际情况选择最符合您感受的选项,谢谢您的支持。
1. 您的性别:
2. 您的年龄段:
3. 您的学历:
4. 您的工龄:
5. 您的岗位类型:
6. 能够一直保持忙碌的状态
7. 独立的工作机会
8. 时不时的能有做一些不同事情的机会
9. 在团体中成为重要角色的机会
10. 能够做一些不违背我良心的事情
11. 我的工作的稳定性
12. 能够为其他人做些什么的机会
13. 告诉他人该做些什么的机会
14. 能够充分发挥我能力的机会
15. 能自己做出判断的自由
16. 自主决定如何完成工作的机会
17. 我能够从工作中获得的成就感
18. 我的上级对待他/她下属的方式
19.
我的上级做决策的能力
20. 政策实施的方式
21.
我的收入与我的工作量
22. 职位晋升的机会
23. 工作表现出色时所获得的奖励
24. 工作条件
25. 同事之间的相处方式
26. 在工作中,我感到自己迸发出能量
27. 我对工作富有热情
28. 当我工作时,我忘记了周围的一切事情
29. 工作时我感觉自己强大并且充满精力
30.
工作激发了我的灵感
31. 早上一起床,我就想要去工作
32. 当我工作紧张时,我会感到快乐
33. 我为自己所从事的工作感到自豪
34. 我沉浸于我的工作当中
35. 我可以一次连续工作很长时间
36. 对我而言,我的工作是具有挑战性的
37. 我在工作时会达到忘我的境界
38. 工作时,即使感到精神疲劳,我也能够很快地恢复
39. 我感觉到自己在情感上很难与工作脱离
40. 在工作中,即使事情进展不顺利,我也总能够锲而不舍
感谢您的配合与支持,祝您生活愉快!
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