大数据背景下招聘效率及满意度

您好！为不断提升公司的招聘效率和满意度，现邀请您参与此次调研，您的意见对本项研究极为关键，请你认真完成下列题项，感谢您的配合！

1. 您认为公司目前的招聘需求分析是否精准？
2. 公司是否利用人工智能技术进行需求预测和动态调整？
3. 是否需要建立基于人工智能的需求预测模型？
4.

公司是否利用自然语言处理技术优化岗位描述？

5. 公司对市场供求关系的动态监测是否足够？
6. 您满意当前公司的招聘渠道的多样性吗？
7.

您满意当前公司在招聘系统中的简历来源方面吗？

8.

您满意目前公司在招聘人员方面的工作方式吗？

9. 您认为目前公司内部推荐的招聘手段充分吗?
10. 您觉得公司还应当拓展哪些招聘渠道?
11. 您认为目前公司的招聘方法是否精准?
12. 您觉得公司的招聘方法（笔试环节）对人才测评是否准确?
13. 您如何评价公司的招聘笔试难度?
14. 您觉得评价公司的招聘笔试内容是否与岗位实际需求紧密相关?
15. 您觉得公司的招聘笔试题目是否与求职者的职业背景紧密相关?
16. 您认为公司目前的招聘系统智能化程度如何?
17. 公司是否利用人工智能技术提升招聘系统功能?
18. 是否需要进一步完善招聘系统的功能设计?
19. 公司招聘系统在数据管理方面是否存在问题?
20. 您是否还有其他建议，请补充
更多问卷 复制此问卷