五华县红十字救援协会队长履职考核问卷
您好！感谢您参与本次五华县红十字救援协会队长履职考核。本问卷旨在全面评估队长的履职情况，请您根据实际情况客观作答。您的回答对协会规范化、专业化发展至关重要。
1. 队长基本信息
所属分队名称：
姓名：
第一部分：队伍基础建设与管理（25分）
2. 请对以下队员管理情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
队伍人员档案完整，队员信息实时更新
无违规吸纳队员情况
队员稳定率达标，无无故大量流失
定期组织队内沟通，队伍凝聚力强
无内部矛盾、投诉纠纷未及时处理情况
3. 请对以下制度执行情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
严格落实协会各项规章制度
及时传达协会会议、工作部署
按时上报队伍工作计划、总结、人员变动等材料
服从协会统一调度，无拒不执行、拖延敷衍情况
4. 请对以下团队建设情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
合理搭配队内骨干，明确分工
带领队员积极参与协会集体活动
培育队伍公益服务氛围，弘扬红十字精神
队员志愿服务积极性高
5. 请对以下宣传报备情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
规范队伍宣传行为
救援、活动信息及时向协会报备
不擅自对外发布不实信息
积极宣传队伍公益事迹，维护协会及红十字会正面形象
第二部分：应急救援与任务执行（25分）
6. 请对以下应急响应情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
接到协会救援、备勤、应急演练指令后，快速组织队员集结，响应及时
救援行动中服从现场统一指挥
规范开展救援工作，无擅自行动、违规操作情况
7. 请对以下任务完成情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
高质量完成各类应急救援、赛事保障、活动安保、防灾减灾宣传等公益任务
无因指挥不当、组织不力导致任务失败、造成不良影响情况
任务完成后及时做好复盘总结
8. 请对以下救援安全情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
严格落实救援安全规范，做好队员安全防护
救援过程中无人员伤亡、装备损毁等安全事故
定期开展队内安全警示教育
9. 请对以下专业履职情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
队长自身熟练掌握应急救援、急救救护、装备操作等基础技能
带头参与专业培训
带领队伍提升实战能力
无救援专业能力严重不足情况
第三部分：经费保障与资源统筹（20分）
10. 本队队员会费收缴率
100%
90%-99%
80%-89%
70%-79%
70%以下
11. 会费使用是否公开透明并配合协会财务核查
完全公开透明，积极配合
基本公开透明，配合核查
公开透明度一般，偶有拖延
公开透明度差，不配合核查
12. 本队队员应急救援专属保险落实情况
按时足额缴纳，无漏保、断保
基本按时缴纳，偶有延迟
存在漏保、断保情况
长期拖欠保险费用
13. 主动对接资源解决保险经费的积极性
非常积极
1
2
3
4
5
不积极
14. 为队伍争取到的支持包括（可多选）
是
否
经费支持
救援装备
物资支持
合作项目
其他
15. 在提升队伍自我保障能力方面的主动作为程度
非常主动
1
2
3
4
5
不主动
第四部分：培训演练与能力提升（15分）
16. 每月组织队内训练次数
3次及以上
2次
1次
少于1次
未组织
17. 队内训练参训率
90%及以上
80%-89%
70%-79%
60%-69%
60%以下
18. 训练是否有计划、有记录、有成效
都有
有计划和记录，成效一般
有计划，无记录
无计划
19. 参与协会及上级部门开展的综合应急演练情况
积极参与，无缺席
基本参与，偶有缺席
参与较少
未参与
20. 队长是否持有红十字救护员证
是，且在有效期内
是，但已过期
正在考取中
否
21. 队长是否持有应急救援相关专业资质
3项及以上
2项
1项
无
22. 鼓励并组织队员参加专业培训、资质考核的力度
非常大
1
2
3
4
5
不够
第五部分：纪律作风与公益操守（15分）
23. 请对以下廉洁自律情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
严守公益底线，不侵占、挪用队伍经费、捐赠物资、救援装备
不利用队长职务谋取私利
经费、物资使用全程公开
无违规开支情况
24. 请对以下作风担当情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
以身作则，率先垂范
工作积极主动、不推诿、不懈怠
面对队伍困难、救援任务敢于担当
不敷衍了事、不消极不作为
25. 请对以下公益合规情况进行评价
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
严格遵守红十字会及公益组织相关规定
不开展与公益救援宗旨无关的活动
无损害协会、红十字会声誉的行为
接受队员及社会监督
第六部分：加分项（最高加10分）
26. 队伍获得的表彰或嘉奖（可多选）
县级政府表彰
市级及以上政府表彰
县级红十字会表彰
市级及以上红十字会表彰
县级应急管理部门表彰
市级及以上应急管理部门表彰
无
27. 成功争取大额社会捐赠或优质合作项目的情况
成功争取，有效解决经费/装备难题
争取到一定资源，有一定帮助
尝试争取，但未成功
未尝试争取
28. 在队伍管理、救援服务模式方面有哪些创新，已在协会内推广借鉴？
29. 参与的社会公益活动及获得的评价（可多选）
公益帮扶活动
防灾减灾宣传活动
获得社会正面评价
获得媒体正面报道
无
30. 带领队伍在应急演练、技能竞赛中的成绩
优异成绩
良好成绩
一般成绩
无成绩
第七部分：扣分项与一票否决项
31. 存在的日常扣分情况（可多选）
无故缺席协会队长会议、培训、演练
救援、任务响应迟缓，未按时集结
队员保险漏保、断保，未及时整改
队伍管理混乱，出现队员投诉、内部矛盾未及时处理
虚报工作数据、隐瞒队伍问题、弄虚作假
擅自对外发布不当信息、违规开展活动
无上述情况
32. 是否存在以下一票否决情况（可多选，如无则不选）
违反国家法律法规、红十字会章程，存在违法违纪行为，造成恶劣社会影响
救援行动中严重失职、违规指挥，导致人员伤亡、重大财产损失或不良后果
侵占、挪用、私分队伍会费、捐赠款物、救援装备，违反廉洁自律规定
长期不作为，队伍保险、经费长期无法落实，队伍瘫痪、无法正常开展救援工作
拒不服从协会统一管理，对抗考核、拒不整改问题，造成严重不良影响
利用队伍及队长身份从事非公益、营利性活动，违背公益救援初心
第八部分：综合评价与建议
33. 您对该队长履职整体表现的推荐度
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
34. 您认为该队长在履职过程中存在哪些主要优点？
35. 您认为该队长在履职过程中存在哪些需要改进的方面？
36. 对提升队长履职能力和队伍建设，您有何其他意见或建议？
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