员工工作强度对离职意愿的影响

1. 您的具体年龄？

1995 年后出生1995 年前出生

2. 您的具体岗位

咖啡师店长副店长

3. 您的具体工作时长

3个月以内3--12 个月1--3 年3 年以上

4. 您所在门店的区域是

天河海珠越秀荔湾其他区域

5. 您的平均月收入

3000元及以下3001-5000元5001-8000元8001-12000元12000 元以上

6. 日均工作时长超过 8 小时情况频繁发生

从不

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总是

7. 周末或法定节假日需要连续上班

完全不可能

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一定会

8. 高峰时间段（如早 7-8 点，午 12-14 点）几乎无空闲时间

很不符合

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很符合

9. 我日均服务的顾客超 200 人次

很不符合

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很符合

10. 我经常需要同时处理点单，制作，出餐等多项任务

很不符合

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很符合

11. 下班后我仍会因工作疲惫而无法正常休息

很不符合

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很符合

12. 我会经常思考辞去当前工作

很不符合

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很符合

13. 未来六个月内，我可能会主动去找其他工作，如果有合适的工作机会，我会立刻辞职

很不符合

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很符合

14. 我对留在 manner 咖啡长期工作的意愿较低

很不符合

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很符合

15. 与入职时相比，我现在的离职意愿更加强烈

很不符合

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很符合

16. 我已经向他人表达过离职的想法

很不符合

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很符合

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