广东萝薇化妆品公司员工招聘管理调查问卷
尊敬的同事：
您好！为全面了解公司当前招聘管理的现状，发现存在的问题，以便进一步优化人才引进机制，提升公司人力资源管理水平，特开展本次匿名问卷调查。本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于学术研究及内部管理改进，我们将对您的回答严格保密。问卷填写大约需要
8-10分钟。感谢您的支持与参与！
1. 您的性别是？（）
A.男
B.女
2. 您的学历是？（）
A.硕士及以上
B.本科
C.大专
D.高中及以下
3. 您的年龄是？（）
A.30岁以下
B.30-40岁
C.40-50岁
D.50岁以上
4. 您所在的部门：（ ）
A.研发部
B.生产部
C.质量部
D.市场销售部
E.行政人事部
F.采购部
G.财务部
H.其他：
5. 您的岗位类别： （ ）
A.高层管理
B.中层管理（大部门负责人）
C.基层管理（小部门负责人）
D.普通员工（办公室）
E.工厂员工（一线工人）
6. 您在本公司的服务年限：（ ）
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
7.
您是通过哪个招聘平台了解到本公司的招聘信息并成功入职的？（ ）
A.前程无忧
B.BOSS直聘
C.智联招聘
D.猎聘网
E.58同城
F.公司内部推荐
G.校园招聘
8. 员工对公司招聘的过程是否合理？（ ）
A.合理
B.良好
C.一般
D.需要改进
9. 员工对公司的面试通知效率怎么样？（ ）
A.很清楚
B.基本清楚
C.需要改进
10. 员工对公司面试的整体安排怎么样？（ ）
A.合理
B.一般
C.需要改进
11. 公司的招聘效率怎么样？（ ）
A.非常不满意
B.不满意
C.一般
D.比较满意
E.满意
12. 员工获取招聘信息渠道满意度怎么样？（ ）
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
13. 对招聘面试团队的专业化评价怎么样？（ ）
A.非常专业
B.一般
C.较差
14. 对招聘后的评估工作感觉怎么样？（ ）
A.满意
B.不满意
C.没有评估
15. 你认为招聘存在的问题有哪些？（ ）
A.招聘渠道选择不合理
B.招聘方案不科学
C.流程设计不合理
D.部门间协同配合不够
E.招聘团队不够专业
F.招聘后评估工作不够
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