大学生自我效能感对就业选择的影响:主观幸福感的中介作用

1. 您的性别:
2. 您的年级:
3. 您的专业是
4. 您的生源地类型:
5. 以下10个句子都是关于你平时对自己的一般看法,请你根据自己的实际情况选择合适的选项,1为完全不符合,2为比较不符合,3为不确定,4为比较符合,5为完全符合。
  • 完全不符合
  • 比较不符合
  • 不确定
  • 比较符合
  • 完全符合
如果我尽力去做的话,我总是能够解决问题的
即使别人反对我,我仍有办法取得我所要的
对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易挙的
我相信自己能有效地应付任何突如其来的事情
以我的才智,我定能应付意料之外的情况
如果我付出必要的努力,我一定能解决大多数的难题
我能冷静地面对困难,因为我信赖自己处理问题的能力
面对一个难题时,我通常能找到几个解决方法
有麻烦的时候,我通常能想到一些应付的方法
无论什么事在我身上发生,我都能应付自如
6. 你的总体感觉怎样(在过去一个月里)?
7. 你是否为自己的神经质或“神经病”感到烦恼(在过去一个月)?
8. 你是否一直牢牢地控制着自己的行为、思维、情感或感觉(在过去一个月)?
9. 你是否由于悲哀、失去信心、失望或有许多麻烦而怀疑还有任何事情值得去做(在过去一个月)?
10. 你是否正在受到或曾经受到任何约束、刺激或压力(在过去一个月)?
11. 你的生活是否幸福、满足或愉快(在过去一个月)?
12. 你是否有理由怀疑自己曾经失去理智、或对行为、谈话、思维或记忆失去控制(在过去一个月)?
13. 你是否感到焦虑、担心或不安(在过去一个月)?
14. 你睡醒之后是否感到头脑清晰和精力充沛(在过去一个月)?
15. 你是否因为疾病、身体的不适、疼痛或对患病的恐惧而烦恼(在过去一个月)?
16. 你每天的生活中是否充满了让你感兴趣的事情(在过去一个月)?
17. 你是否感到沮丧和忧郁(在过去一个月)?
18. 你是否情绪稳定并能把握住自己(在过去一个月)?
19. 你是否感到疲劳、过累、无力或筋疲力竭(在过去一个月)?
20. 你对自己健康关心或担忧的从程度如何(在过去一个月)?
21. 你感到放松或紧张的程度如何(在过去一个月)?
22. 你感觉自己的精力、精神和活力如何(在过去一个月)?
23. 你忧郁或快乐的程度如何(在过去一个月)?
24. 关于职业决策自我效能感的问卷部分
  • 完全没有信心
  • 没有信心
  • 不确定
  • 有信心
  • 完全有信心
你有多大信心能够列出几个你感兴趣的职业或工作。
你有多大信心能够查找你感兴趣职业或工作的信息。
你有多大信心能够选择一个适合你个人前途的职业或工作。
你有多大信心能够为你的职业或工作目标制定下一个近期和长期计划。
你有多大信心能够即使你灰心丧气时,仍坚持为你的职业目标而努力。
你有多大信心能够确定你理想的职业或工作是什么。
你有多大信心查找有关聘用你所在系的大学生的用人单位的信息。
你有多大信心能够从你正在考虑的可能的职业或工作中挑选一个职业或工作。
你有多大信心能够确定你需要采取的行动步骤,以便成功地获得你已选择的职业或工作。
你有多大信心能够判断一种职业或工作中你认为最有价值的东西。
你有多大信心能够了解某一职业或工作的发展前景。
你有多大信心能够选择一个适合你喜爱的生活方式的职业或工作。
你有多大信心能够做出职业决定,不会担心是对还是错
有多大信心能够获取老师或辅导员的求职推荐信。
你有多大信心能够解决找工作时遇到的经济困难。
你有多大信心能够确定你最有能力的职业或工作。
你有多大信心能够找老师询问与你所学专业有关的职业和工作的情况。
你有多大信心能够选择你的父母不同意的职业或工作。
你有多大信心能够获得与你未来职业或工作目标有关的工作经验。
当你的父母或朋友要你从事你力不能及的职业或工作时,你有多大信心能够违背他们的意愿。
你有多大信心能够描述你想要从事职业的工作事务。
你有多大信心能够找到并利用人才交流中心,参加人才交流会。
你有多大信心能够解决与男或女朋友求职时的各种冲突。
你有多大信心能够为了实现你的职业目标,列出你愿意或不愿意失去什么。
你有多大信心能够查明目前或未来某种职业的就业趋势。
你有多大信心能够选择一个适合你兴趣的职业或工作。
你有多大信心为了你的职业目标,决定你是否报考研究生或参加职业培训
你有多大信心能够查明某职业或工作的人均月收入或年收入。
你有多大信心能够选择一个适合你能力的职业或工作
你有多大信心能够学习专业以外的有助于你未来职业的技能 。
你有多大信心能够准确地评价你的能力。
你有多大信心能够找一个你感兴趣职业或工作的已参加工作的人交谈。
你有多大信心能够挑选一个最好的职业或工作,即使要付出更大的努力。
你有多大信心能够利用各种社会关系,获得职业和工作信息。
你有多大信心能够利用国家就业政策和法规,保护自己的正当权益。
你 有 多 大 信 心 查 找 关 于 研 究 生 招 生 的 信息 。
你有多大信心能够选择你想要的职业或工作,即使它的就业机会呈下降趋势。
你有多大信心能够成功地应付求职面试过程。
就业机会严重不足时,你有多大信心能够找到暂时的应对措施。
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